Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Personalverwaltung und koordiniere Bewerbungsprozesse.
- Unternehmen: Das Bischöfliche Ordinariat ist einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Team und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Abteilung Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Werkstudent:in Bereich Personal (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Erstsichtung eingehender Bewerbungen sowie Koordinierung der Erstgespräche
- Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalverwaltung
- Erstellung personalrelevanter Dokumente und Zeugnisse
- Mitarbeit bei der Erfassung und Darstellung von Personalprozessen
- Vorbereitung einer internen Wissensdatenbank als Grundlage für die KI
Ihr Profil:
- Sie befinden sich in einem Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws - Wirtschaftsrecht oder einem ähnlichen Studiengang
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und begeistern sich für Aufgaben im Arbeitsbereich Personal
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- eine offene und freundliche Atmosphäre
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 5 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Henrike Möchel-Boutloukos, Telefon 07472/169-1419, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de.
Werkstudent:in Bereich Personal (m/w/d) (1556/14/26) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie
Die Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt aktiv gelebt wird. Als Abteilungsleitung haben Sie die Möglichkeit, strategische Weichenstellungen für Kirche und Gesellschaft zu gestalten und dabei von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Diözese legt großen Wert auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe und fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Bereich Personal (m/w/d) (1556/14/26) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Bereich Personal (m/w/d) (1556/14/26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat/Kurie interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
