Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Bildungsseminare für Freiwillige durch und unterstütze sie während ihres Dienstes.
- Unternehmen: Freiwilligendienste DRS gGmbH - ein Ort für soziales Engagement und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere soziale Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Freiwilligendienste DRS gGmbH ermöglicht jungen Menschen ein freiwilliges Engagement, z.B. in Form des Freiwilligen Sozialen Jahres. Dabei begleiten wir jährlich rund 1600 Freiwillige und 1500 soziale und ökologische Einrichtungen. Wir managen den Bewerbungsprozess, organisieren Bildungsseminare und stehen den Freiwilligen während ihrer Dienstzeit zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Freiwilligendienstes in den verschiedenen Dienstformaten und Weiterentwicklung des Angebots
- Gestaltung und Durchführung der Bildungsseminare in unseren Freiwilligendienstformaten in Zusammenarbeit mit den Seminarreferent*innen
- Beratung von Bewerber*innen und Vermittlung dieser an unsere Einsatzstellen und Begleitung der Freiwilligen während ihres Dienstes
- Kooperation mit Einsatzstellen und Unterstützung sowie Beratung der Anleitungspersonen der Freiwilligen zur Sicherung der Qualität des Freiwilligendienstes
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in pädagogischen Bereichen der Beratungs- und Bildungsarbeit
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und flexibel.
- Teamorientierung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind offen für innovative Ansätze und schätzen es, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten.
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in der Fortbildung und Beratung motiviert Sie.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen sowie an externen Bildungsveranstaltungen teilzunehmen.
Wir bieten:
- eine faire Vergütung nach AVR-Caritas bis EG 4b/4a
- Fortbildungstage & Exerzitien
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bildungsreferent Freiwilligendienste und Bildung - flexibel Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsreferent Freiwilligendienste und Bildung - flexibel erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Diözese Rottenburg-Stuttgart helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Diözese Rottenburg-Stuttgart.
✨Direkt bewerben bei Diözese Rottenburg-Stuttgart!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsreferent Freiwilligendienste und Bildung - flexibel klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent Freiwilligendienste und Bildung - flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Diözese Rottenburg-Stuttgart einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsreferent Freiwilligendienste und Bildung - flexibel.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Diözese Rottenburg-Stuttgart leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Diözese Rottenburg-Stuttgart einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Diözese Rottenburg-Stuttgart passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Diözese Rottenburg-Stuttgart werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Diözese Rottenburg-Stuttgart erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Diözese Rottenburg-Stuttgart einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
