Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte ein offenes Bildungsprogramm für Erwachsene.
- Unternehmen: Katholische Erwachsenenbildung Kreis Göppingen e.V. mit einem starken Fokus auf Kultur und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Betriebsklima und Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Dienstsitz in Göppingen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Theologie und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Geschäftsstelle der Katholischen Erwachsenenbildung Kreis Göppingen e.V. zum 1. Dezember 2026 oder 1. Januar 2027 als Mutterschutzvertretung und ggf. anschließende Elternzeitvertretung eine Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) (Stellenumfang 80% bis 100 %, befristet).
Die Katholische Erwachsenenbildung Kreis Göppingen e.V. ist ein zertifizierter Anbieter der allgemeinen Weiterbildung mit Schwerpunkten in den Bereichen Kultur und Gesellschaft, Glaube und Spiritualität, Persönlichkeit und Weiterbildung sowie Umwelt und Nachhaltigkeit. Sie ist Kooperationspartnerin in Bildungsfragen für kirchliche und außerkirchliche Gruppierungen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Veröffentlichung eines offenen Bildungsprogramms
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der keb in Absprache mit dem Vorstand
- Beratung und Vernetzung der Erwachsenenbildung in den kath. Kirchengemeinden im Landkreis
- Personelle und fachliche Leitung der Geschäftsstelle
- Haushalts- und Budgetverantwortung
- Vertretung der Katholischen Erwachsenenbildung in der Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Mitarbeit in Gremien
- Ggf. Referent:innen-Tätigkeit im eigenen Fachgebiet
Ihre Kompetenzen:
- Wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaft und/oder Katholischer Theologie und/oder vergleichbare akademische Qualifikation mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Kompetenz in der Arbeit mit Gruppen und Ehrenamtlichen
- Führungs-, Leitungs- und betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit
- Zeitliche Flexibilität
Unser Angebot:
- Große Spielräume in der Programm- und Projektgestaltung
- Einarbeitung in die vielfältigen Aufgabenfelder und Netzwerke
- Gutes Betriebsklima, etablierte Struktur der Geschäftsstelle
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschl. Zusatzversorgung). Das Angestelltenverhältnis richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS, siehe www.drs.de), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in Entgeltgruppe 13 AVO-DRS.
Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dienstsitz ist Göppingen.
Bewerber:innen richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail in einem Dokument bis zum 27.09.2026 an Frau Dr. Johanna Gebrande, Leiterin der keb der Diözese Rottenburg-Stuttgart und Fachbereich Bildungsmanagement der Hauptabteilung XI Kirche und Gesellschaft, Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart, Tel. 0711 9791-4921, E-Mail: keb-personal@bo.drs.de. Für Informationen zur Stelle steht Ihnen die gegenwärtige Leiterin, Frau Rebecca Bärtle, zur Verfügung: E-Mail: baertle@keb-goeppingen.de.
Arbeitsstelle Diözese Rottenburg-Stuttgart Katholische Erwachsenenbildung Göppingen Ziegelstraße 147 30333 Göppingen
Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Diözese Rottenburg-Stuttgart an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
