Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Arbeits- und Sozialrecht, politische Vertretungsarbeit und Durchführung von Bildungsveranstaltungen.
- Unternehmen: Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) in der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, gute Atmosphäre und öffentliche Dienstleistungen wie Betriebsrente und Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine solidarische Gesellschaft und setze dich für die Rechte von Arbeitnehmer:innen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich und Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens.
Für die Abteilung 1 – Strategie und Grundsatzfragen sucht die Hauptabteilung XI für die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) in der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n KAB Regionalsekretär:in und Referent:in für Arbeits- & Sozialrecht sowie Verbandsarbeit (m/w/d) (100 %, unbefristet). Dienstsitz ist Stuttgart.
Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Rottenburg-Stuttgart richtet sich mit sozialpolitischen Angeboten an Arbeitnehmer:innen und Engagierte vor Ort. Nach dem Motto „Damit Recht zur Gerechtigkeit wird! Für eine solidarische Gesellschaft!“ beraten und unterstützen wir Mitglieder und Ratsuchende in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen und stärken die Interessenvertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung von Mitgliedern und Ratsuchenden im Arbeits- und Sozialrecht sowie Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten
- Politische Vertretungsarbeit gegenüber staatlichen und kirchlichen Stellen sowie Entwicklung sozialpolitischer Kampagnen und Aktionen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen
- Begleitung der KAB-Gruppen und Regionalbüros bei der Umsetzung der vier Grundorientierungen
- Beratung und Qualifizierung von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen
- Fortbildung hauptamtlicher Mitarbeitender sowie administrative Aufgaben und Verbandsorganisation
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Erfahrung in der Beratungstätigkeit sowie idealerweise in der Verbandsarbeit oder mit Ehrenamtlichen
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abend- und Wochenendterminen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer sinnstiftenden Organisation, eine gute Arbeitsatmosphäre und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Jobticket, Kinderzulage).
- Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, die Ziele der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung mitzutragen, setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
KAB Regionalsekretär:in und Referent:in für Arbeits- & Sozialrecht sowie Verbandsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KAB Regionalsekretär:in und Referent:in für Arbeits- & Sozialrecht sowie Verbandsarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diözese Rottenburg-Stuttgart haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAB Regionalsekretär:in und Referent:in für Arbeits- & Sozialrecht sowie Verbandsarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diözese Rottenburg-Stuttgart zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
