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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie liebevoll mit Kindern und unterstützen Sie deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte St.Maria Mengen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit im Team.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholische Kindertagesstätte St.Maria Mengen
Wir suchen ab sofort eine liebevolle, freundliche pädagogische Fachkraft (w/m/d) geb. §7KITAG mit einem Stellenumfang vom 100 % (unbefristet). Der Arbeitsvertrag basiert auf den Grundlagen der AVO-DRS.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Sie sind verlässlich, flexibel, engagiert und arbeiten gerne in einem großen Team, dann sind Sie genau richtig bei uns. Eine christliche Grundhaltung und gegenseitige Wertschätzung sehen wir als selbstverständlich an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum an das Katholische Pfarramt Liebfrauen, Pfarrstr. 8, 88512 Mengen. Mail: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Tel 07572 - 81260
Päd.Fachkraft 100 % Kath.Kindergarten St.Maria Mengen Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Kontaktperson:
Diözese Rottenburg-Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd.Fachkraft 100 % Kath.Kindergarten St.Maria Mengen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Einrichtung arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der katholischen Kindertagesstätte St. Maria. Zeige, dass du die christliche Grundhaltung teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd.Fachkraft 100 % Kath.Kindergarten St.Maria Mengen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine liebevolle und freundliche pädagogische Fachkraft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Eltern. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Christliche Grundhaltung: Da wir eine katholische Einrichtung sind, ist es wichtig, dass du eine christliche Grundhaltung mitbringst. Zeig uns, wie diese Werte in deiner Arbeit zum Tragen kommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der katholischen Kindertagesstätte St. Maria vertraut. Schau dir ihre Werte, Programme und Aktivitäten an. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich vorbereitet hast und weißt, was sie tun, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Flexibilität, Verlässlichkeit und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen im Alltag oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird.