Referent*in (m/w/d) 50% für Personalmarketing

Hast du Freude an der Kontaktarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Bezügen?

Findest du es spannend, innovative Recruiting- und Personalmarketingstrategien zu entwickeln?

Arbeitest du gerne konzeptionell, strategisch und mit viel Kreativität?

Hast du Lust, die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit interessant nach außen zu gestalten?

Weißt du, wie man das Employer Branding stärkt und möchtest für einen starken Social-Media Auftritt sorgen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bischöflichen Jugendamt eine*n Referent*in Personalmarketing (m/w/d) mit 50% Stellenumfang, zunächst befristet auf drei Jahre.

Referenznummer 2024-32-Ref-PM

Das Bischöfliche Jugendamt ist das Fachamt für katholische Kinder- und Jugendarbeit in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Außerdem haben der BDKJ als Dachverband und viele seiner Mitgliedsverbände ihre Diözesanstellen bei uns im Haus. Bei uns arbeiten (Sozial-)Pädagog*innen, Theolog*innen und andere Berufsgruppen im Team zusammen, um an verschiedenen Standorten junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und in ihrem ehrenamtlichen Engagement zu begleiten und zu fördern.

Wir bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Referent*in (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 10 AVO DRS wieder.

Du bringst mit:

1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder vergleichbarem.
2. Ein hohes Maß an Kreativität, Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
3. Viel digitale Kompetenz und praktische Erfahrung mit Social-Media- und Recruiting-Plattformen.
4. Einen routinierten Umgang mit den gängigen sowie fachspezifischen EDV-Programmen.
5. Deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit. Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.

Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich, um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website

Bischöfliches Jugendamt
Geschäftsbereichsleiter
Andreas Bühler
Antoniusstr. 3, 73249 Wernau
Telefon 07153 3001 -216 //

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