Die katholische Kirchengemeinde St. Petrus Canisius sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für den Einsatz in derSeelsorgeeinheit Remseck mit Ludwigsburg-Poppenweiler zum nächst- bzw. schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang 75%, befristet auf fünf Jahre)
Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.
Was sind die Aufgaben?
- Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
- Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
- Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. Sie initiieren zusammen mit Ehrenamtlichen z.B. ein Café-Treff.
- Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit gegenüber Einzelnen, Gruppen und bei Projekten und Veranstaltungen.
- Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
- Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
- Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.
- Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente. Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.
- Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein kreatives und engagiertes Team.
- Einen Arbeitsplatz in der Kornwestheimer Str. 46, 71686 Remseck.
- Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Die Mitgliedschaft in einer der Kirchen der „Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen“ wird gewünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 1.8.26, unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Dr. Elmar Maria Morein, Kornwestheimer Str. 46, 71686 Remseck, oder per E-Mail an elmarmaria.morein@drs.de. Ihre Ansprechperson ist Pfarrer Morein, Telefon 07146 891142.
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Engagemententwicklung-Referent: Aufbau einer Freiwilligenkultur in Remseck am Neckar Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
