Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Katholisches Bildungswerk Stuttgart e.V. mit inspirierender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsspielräume und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Kombination mit der Leitung des 'Haus der Katholischen Kirche'.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und setze Impulse für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in katholischer Theologie oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Katholische Bildungswerk Stuttgart e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) unbefristet, in Teilzeit mit 50%, kombinierbar mit Leitung (m/w/d) "Haus der Katholischen Kirche Stuttgart" (50%).
Das Katholische Bildungswerk Stuttgart e.V. ist ein eingetragener Verein und zertifizierter Träger der Erwachsenenbildung. Es hat seinen Sitz im Haus der Katholischen Kirche in unmittelbarer Nähe zum Schlossplatz und hat sich zum Ziel gesetzt, durch seine Veranstaltungen mit den Menschen der Stadt über die zentralen Fragen des Lebens ins Gespräch zu kommen und thematische Impulse zu setzen. Es ist Kooperationspartner in Bildungsfragen für Kirchengemeinden wie auch für kirchliche und außerkirchliche Gruppierungen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Veröffentlichung eines Programms mit innovativen Formaten und Methoden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungswerks
- Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur, Bildung und Religion in Stuttgart und der Region
- Haushalts- und Budgetverantwortung
- Führung des Mitarbeiterteams
- Vertretung des Bildungswerks in der Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Mitarbeit in Gremien
Ihr Profil:
- Bevorzugt ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in katholischer Theologie sowie Qualifikationen in erwachsenenpädagogischer bzw. kulturwissenschaftlicher Hinsicht, ggf. auch entsprechender Hochschulabschluss in geisteswissenschaftlichen Fächern mit theologischen Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrungen
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Kompetenz in der Arbeit mit Gruppen und Ehrenamtlichen
- Führungs-, Leitungs- und betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Kompetenzen und Erfahrung im Aufbau und in der Arbeit in Netzwerken
- Zeitliche Flexibilität
Wir bieten:
- Gründliche Einarbeitung in die vielfältigen Aufgabenfelder und Netzwerke
- Große Gestaltungsspielräume in der Programm- und Projektgestaltung
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit einem kreativen hauptamtlichen Team und einem engagierten Vorstand
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschl. Zusatzversorgung)
- Das Angestelltenverhältnis richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS, siehe www.drs.de), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Beim Katholischen Stadtdekanat wird zeitgleich die Leitung für das "Haus der Katholischen Kirche Stuttgart" mit 50% Beschäftigungsumfang ausgeschrieben. Beide Stellen sind kombinierbar und sollen bevorzugt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% in Personalunion wahrgenommen werden.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihr setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) in Rottenburg am Neckar Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) in Rottenburg am Neckar erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Diözese Rottenburg-Stuttgart zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Diözese Rottenburg-Stuttgart zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d) in Rottenburg am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Diözese Rottenburg-Stuttgart.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (w/m/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Diözese Rottenburg-Stuttgart genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Diözese Rottenburg-Stuttgart erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
