Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26) in Rottenburg am Neckar

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26) in Rottenburg am Neckar

Rottenburg am Neckar Befristet 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und berate in arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart, ein großer Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet und bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Leben in der katholischen Kirche mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Public Management oder Wirtschaftsjura, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11).

Standort: Eugen-Bolz-Platz 1, 72108 Rottenburg am Neckar

Vertragsart: Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

  • Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen und caritativen Bereich
  • arbeitsrechtliche Beratung der verschiedenen Hauptabteilungen und Einrichtungen
  • Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss
  • Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

  • ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Das Angestelltenverhältnis richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2026 ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Henrike Möchel-Boutloukos, Telefon 07472/169-1419, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de.

Diözese Rottenburg-Stuttgart, Eugen-Bolz-Platz 1, 72108 Rottenburg, www.drs.de

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26) in Rottenburg am Neckar Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26) in Rottenburg am Neckar erhalten könntest

✨Nutze die offizielle Jobbörse

Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Diözese Rottenburg-Stuttgart und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.

✨Veranstaltungen besuchen

Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!

✨Engagiere dich ehrenamtlich

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Diözese Rottenburg-Stuttgart Tipps geben können.

✨Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26) in Rottenburg am Neckar mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Beratung
Personalverwaltung
Kenntnisse in Word
Kenntnisse in Excel
Kenntnisse in Personal Office
Kenntnisse in GroupWise
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Diözese Rottenburg-Stuttgart von Bedeutung sein könnten.

Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Diözese Rottenburg-Stuttgart solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.

Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Diözese Rottenburg-Stuttgart ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.

Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Diözese Rottenburg-Stuttgart gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen

Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.

✨Praxisbeispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Diözese Rottenburg-Stuttgart sind.

✨Fragen zur Befristung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.

✨Vertrautheit mit den Tools

Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Diözese Rottenburg-Stuttgart verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.