Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Finanzen, Personalplanung und Projektmanagement in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diözese Rottenburg-Stuttgart mit vielfältiger und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen bis 16.10.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und Gesellschaft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Organisation und Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens. Für die Zentrale Steuerung sucht die Hauptabteilung XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführende:n Referent:in (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Finanzen, Haushalt und Controlling: Koordination der Haushalts- und Budgetplanung, Begleitung des Haushaltsvollzugs und der Budgetbewirtschaftung, fachliche Prüfung der Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne, Verwendungsnachweise etc., Vorbereitung finanzwirtschaftlicher Entscheidungen für die Leitung der Hauptabteilung.
- Personal- und Stellenplanung: Koordination der hauptabteilungsweiten Personal- und Stellenplanung, Planung und Überwachung des Personalbudgets, Beratung der Abteilungsleitungen und Verbände in personalwirtschaftlichen und stellenplanbezogenen Fragen.
- Organisation, Prozesse und Projektportfoliomanagement: Koordination der hauptabteilungsweiten Organisationssteuerung, Weiterentwicklung zentraler Geschäfts- und Verwaltungsprozesse, Unterstützung der Projektverantwortlichen bei Planung, Dokumentation und Berichtswesen.
- Entscheidungsunterstützung, Berichtswesen und zentrale Koordination: Vorbereitung von Entscheidungen der Hauptabteilungsleitung in Finanz-, Personal-, Organisations- und Verfahrensfragen, Koordination der Jahresplanung sowie Verknüpfung von Budgets, Personalressourcen und Projekten, Vorbereitung und Nachverfolgung von Leitungssitzungen, Klausuren, Beschlüssen, Aufträgen und Fristen, Bearbeitung besonderer Aufträge der Hauptabteilungsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Verwaltung, Public Management, Organisation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer größeren Organisation.
- Kenntnisse in Haushalts- und Budgetsteuerung, Personal- und Stellenplanung.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Organisations-, Prozess- und Projektmanagement und im Umgang mit digitalen Verwaltungs-, Finanz-, Dokumenten- und Kollaborationssystemen.
- Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Kenntnisse kirchlicher, öffentlicher oder gemeinnütziger Organisationsstrukturen.
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Verlässlich, diskret und loyal.
Freuen Sie sich auf:
- Große Gestaltungsspielräume in einem engagierten Team.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung.
Die Anstellung und das Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.10.2026.
Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online!
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin in der Abt. Personalverwaltung ist Petra Schlüssler (Tel: 07472/169-1433, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de).
Diözese Rottenburg-Stuttgart, Eugen-Bolz-Platz 1, 72108 Rottenburg, www.drs.de
Geschäftsführende:n Referent:in (m/w/d) (1558/11/26) in Stuttgart Arbeitgeber: Diözese Rottenburg-Stuttgart
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt und gerechte Teilhabe einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Diözese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Diözese Rottenburg-Stuttgart ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Diözese Rottenburg-Stuttgart über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Diözese Rottenburg-Stuttgart interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende:n Referent:in (m/w/d) (1558/11/26) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Diözese Rottenburg-Stuttgart einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Diözese Rottenburg-Stuttgart zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Diözese Rottenburg-Stuttgart, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Diözese Rottenburg-Stuttgart arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Diözese Rottenburg-Stuttgart betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Diözese Rottenburg-Stuttgart schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
