Werkstudent*in oder Praktikant*in (w/m/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung beim Aufbau einer Mitgliederdatenbank und Datenmigration.
• Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart, ein großer Akteur im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Benefits: Remote Work möglich, Vergütung nach AVR, Vielfalt wird geschätzt.
• Wieso dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in Datenmanagement und Projektunterstützung in einem unterstützenden Umfeld.
• Qualifikationen: Eingeschriebener Student, Erfahrung mit Microsoft Office und Datenbanken, agiles Mindset.
• Was du noch wissen solltest: Möglichkeit als Honorarkraft zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

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Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team und sucht einen Werkstudentin oder Praktikant*in (w/m/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 8 bis 10 Wochenstunden für mindestens 6 Wochen (Sept. 2024 bis Feb. 2025)

Werkstudentin oder Praktikantin (w/m/d)

22.08.2024
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart – Stuttgart
Management

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team Mitgliedermanagement beim Aufbau der neuen Mitgliederdatenbank innerhalb des CRM-Teilprojektes Mitgliederverwaltung.
• Sie bereiten die Migration der vorliegenden Adress- und Unternehmensdaten vor und unterstützen bei der Umsetzung.
• Sie setzen Verknüpfungen verschiedener Datensätze in der neuen Datenbank (SEXTANT) um.

Qualifikation

• Sie sind in einem Studiengang immatrikuliert oder auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum.
• Sie haben Erfahrung mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
• Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen mit Datenbanken und dem Dokumentieren von Projekten/Aufgaben, z. B. in MeisterTask oder Teams Planner.
• Sie besitzen ein agiles Mindset, d. h. Sie können mit Unsicherheiten und Komplexität (VUCA) umgehen, sind selbstorganisiert und selbstreflektiert.
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude daran eigenverantwortlich mit relevanten Schnittstellen zu kommunizieren.

Benefits

• Die Wahrnehmung der Aufgaben ist sowohl als Remote Work als auch in Präsenz möglich.
• Vorstellbar ist auch eine Tätigkeit als Honorarkraft.
• Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn: ab sofort
Dauer: mind. 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Gesundheits- und Sozialwesen