Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen in verschiedenen Lebensphasen begleitet und unterstützt.
- Unternehmen: Die Diözese Würzburg bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in der Erwachsenenpastoral.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Diözese Würzburg sucht zum 01.10.2026 für die Abteilung Erwachsenenpastoral eine/n Leitung des Referates Mensch und Beziehung (m/w/d) (29,25 Wochenstunden, unbefristet) Dienstsitz: Würzburg, Kilianeum.
In der Abteilung Erwachsenenpastoral der HA Seelsorge sind im Referat Mensch und Beziehung die Dienststellen und Arbeitsfelder mit diesem Kernauftrag zusammengefasst: Menschen begleiten als einzelne Personen in verschiedenen Lebensphasen, in Partnerschaft und in Gemeinschaft. Dementsprechend gehören zu diesem Referat die Frauen-, Männer- und Queerpastoral mit der Dienststelle des KDFB, die Fachstelle für Partnerschaft und Familie mit der Dienststelle des FDK, sowie die Seniorenpastoral und dem kirchlichen Sportverband DJK.
Die Leitung des Referats Mensch und Beziehung fördert eine koordinierte Zusammenarbeit innerhalb des Referats, sowie eine inhaltliche Vernetzung und Kooperation mit den Dienststellen der anderen Referate und Abteilungen.
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung des Referates mit Dienst- und Fachaufsicht
- Leitung und Begleitung der Teams in den unterschiedlichen Fachbereichen des Referates
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung und fachlichen Schwerpunkte im Team der Abteilung
- Begleitung und Vernetzung von Projektarbeit
- Weiterentwicklung der Unterstützungssysteme für kirchliches Engagement im Team des Referates Mensch und Beziehung und den anderen Referaten in der Abteilung Erwachsenenpastoral
Unsere Anforderungen:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss; bei entsprechender Qualifikation ggf. auch von einem pastoralen Mitarbeitenden zu besetzen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Offenheit und eine wertschätzende Grundhaltung
- Fähigkeiten in Kommunikation, Vernetzung, Organisation und konzeptionellem Denken
- Erfahrung in Personalarbeit und der Leitung von multiprofessionellen Teams
- Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit
- Qualifikation und Erfahrung in der Bildungsarbeit in Bezug auf die Zielgruppen des Referates
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit mit Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen und zum selbstständigen Arbeiten
- zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen
- Kenntnis der kirchlichen Strukturen
- Bereitschaft zur Reflexionsfähigkeit und Teamarbeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- eine Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen (Erz-) Diözesen (analog TVöD/VkA) nach EG 12 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- qualifizierte begleitende Einarbeitung und Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung und besondere Einmalzahlung
- eine zu derzeit 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Albin Krämer oder Bernhard Lutz (E-Mail: seelsorge@bistum-wuerzburg.de oder Telefon: 0931 386-65105) gerne zur Verfügung.
Leitung des Referates Mensch und Beziehung (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpastoral Arbeitgeber: Diözese Würzburg
Die Diözese Würzburg bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem öffentlichen Dienst und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, ist die Diözese ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für die Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen engagieren möchten. Die offene und kooperative Kultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht es, innovative Projekte im Bereich der Erwachsenenpastoral zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Referates Mensch und Beziehung (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpastoral erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diözese Würzburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Referates Mensch und Beziehung (m/w/d) für die Abteilung Erwachsenenpastoral mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diözese Würzburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diözese Würzburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
