Die Diözese Würzburg sucht ab 01.01.2027 für das Burkardushaus, Tagungszentrum am Dom einen Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Verwaltung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (6 Wochenstunden, unbefristet)
Das Burkardushaus, Tagungszentrum am Dom, ist das zentrale Haus der Diözese Würzburg für repräsentative Veranstaltungen (Bildung, Begegnung, Konferenzen, Festlichkeiten, Empfänge)und verfügt über 22 Gästezimmer sowie 7 Tagungsräume.
Ihre Aufgaben:
- Gäste Check-in und Check-out
- Betreuung von Abendveranstaltungen
- allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Unsere Anforderungen:
- Flexibilität für Arbeitszeiten vor allem an Abenden und Wochenenden
- serviceorientiertes Auftreten
- Technikaffinität (Medientechnik, Laptop)
- gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office oder Open Office, Lotus Notes
- idealerweise Fremdsprachenkenntnisse
- idealerweise Kenntnisse einer Hotelsoftware (SIHOT o. ä.)
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- die Vergütung erfolgt gemäß individueller Voraussetzungen auf Grundlage des ABD's, analog TVöD/VKA, in EG 3
- Jahresarbeitszeitkonto
- Weihnachtsferien arbeitsfrei
- 31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)
- einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Verwaltung für das Burkardushaus, Tagungszentrum am Dom in Würzburg Arbeitgeber: Diözese Würzburg
Die Diözese Würzburg bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem öffentlichen Dienst und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, ist die Diözese ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für die Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen engagieren möchten. Die offene und kooperative Kultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht es, innovative Projekte im Bereich der Erwachsenenpastoral zu gestalten.
