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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege für unsere versorgten Personen aktiv und individuell.
- Arbeitgeber: DIOS-Diakonie Osnabrück, ein engagiertes Team mit 2.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines familiären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und hoher Kommunikationskompetenz.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Persönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum 01.02.2026
Einstieg als: Berufserfahrene
Tätigkeitsbereiche: Verwaltung / Organisation / übergreifende Dienste
Arbeitsort: DIOS‑Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH, Osnabrück
Kennziffer: PDL-201125
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt.
Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 30 bzw. 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
- Pflegefachkraft und verfügst über die Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft und/oder über einen pflegewissenschaftlichen akademischen Abschluss
- erfahren in der beruflichen Pflege und im Führen und Leiten von Mitarbeitenden
- motiviert und interessiert maßgeblich an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken und bereit, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
- bereit, neue Wege zu gehen und kannst auch Mitarbeitende für neue Themenfelder, Aufgaben und Projekte begeistern und mit einbeziehen
- empathisch und bringst eine hohe Kommunikationskompetenz mit, die Du gegenüber versorgten Personen, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen wie z. B. Angehörigen adressatengerecht einsetzt
- bereit, ein Team zu leiten und die Pflege in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln
- in deiner Arbeitsweise analytisch und gehst strukturiert an die unterschiedlichsten Fragestellungen
- organisatorisch stark und in deinem Handeln entscheidungsfreudig
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns:
- Du gestaltest und verantwortest die Durchführung einer individuellen, aktivierenden und fachlichen Pflege unserer versorgten Personen.
- Du berätst, unterstützt und verantwortest die qualitativ hochwertige Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
- Du setzt die Pflegemitarbeitenden kompetenzorientiert ein und verantwortest die Dienstplangestaltung.
- Du bringst operative Projekte zur Qualitätsverbesserung in der Einrichtung voran, definierst gemeinsam im Team neue Ziele und setzt diese erfolgreich um.
- Du führst in unserer Einrichtung Fortbildungen und Workshops für die Pflegemitarbeitenden durch.
- Du stehst im engen Kontakt zu versorgten Personen, Angehörigen, Ärzten und allen an der Versorgung beteiligten Personengruppen.
- Du nimmst an einrichtungsübergreifenden Projekten teil und bringst deine Ideen ein.
- Du bereitest die externen Qualitätsprüfungen vor und begleitest diese mit Unterstützung durch unseren QMB.
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern.
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten.
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Interessiert? Dann geht´s hier zur Online-Bewerbung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Diakonie Osnabrück informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Altenhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Pflegekräften unter Beweis stellen. Zeige, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen und adressatengerechten Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
