Aftermarket Sales Representative FHN (m/w/d)

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuver­lässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharma­industrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. DIOSNA gehört zum Geschäfts­bereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osna­brück suchen wir im Bereich Sales Management einen

Aftermarket Sales Representative FHN (m/w/d)

• Betreuung und Beratung unserer Bestands­kunden im After­-Sales-­Bereich
• Identi­fikation von Kunden­bedürf­nissen und Entwicklung maß­geschneiderter Lösungen für die Food- und Back­waren­industrie
• Unter­stützung bei der Imple­mentierung und Nutzung unserer Produkte und Maschinen
• Durch­führung von Schulungen und Work­shops für Kunden zur optimalen Nutzung unserer Lösungen
• Enge Zusammen­arbeit mit dem Vertriebs­team und anderen Ab­teilungen zur Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufrieden­heit
• Analyse von Markt­trends und Wettbewerbs­aktivitäten zur Identi­fikation von Geschäfts­möglich­keiten
• Erstellung von Angeboten und Auf­trägen sowie Nach­ver­folgung von Auf­trägen
• Teil­nahme an Messen und Veranstal­tungen zur Präsen­tation unserer Produkte und Dienst­leistungen

• Abge­schlossene kauf­männische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebs­wirtschaft, Lebensmittel­technologie oder einem ver­wandten Bereich
• Erfahrung im Vertrieb, idealer­weise im After­ Sales oder im Bereich Bakery / Food
• Ausge­zeichnete Kommuni­kations- und Ver­handlungs­fähigkeiten
• Kunden­orientierte Denk­weise und hohe Service­bereit­schaft
• Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise
• Team­fähigkeit und Flexi­bilität
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil
• Reise­bereit­schaft

• Rahmen­bedingungen: 40-Stunden-Woche, leistungs­gerechte Ver­gütung mit 30 Tagen Jahres­urlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungs­urlaub, zusätzliche freie Tage für Betriebs­ruhe­tage.
• Heraus­fordernde Position: Eine viel­seitige Rolle, die ein hohes Maß an Ver­antwortung mit sich bringt und die Möglich­keit bietet, Ihren Ver­antwortungs­bereich aktiv mit­zugestalten.
• Erst­klassiger Ruf: Unsere Maschinen und Anlagen genießen weltweit einen hervor­ragenden Ruf.
• Inter­nationale Zusammen­arbeit: Sie arbeiten in einem dynamischen, inter­nationalen Team, das Wert auf Zusammen­arbeit und gegen­seitige Unter­stützung legt.
• Starkes Netz­werk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe profitieren Sie von einem starken Unter­nehmens­netzwerk und globalen Ressourcen.
• Work-Life-Balance: Familien­freundliches Unter­nehmen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeit­regelungen.
• Einarbeitung und Weiter­bildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiter­bildungs­angebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maß­geschneiderte Weiter­bildungs­maßnahmen und persönliche Entwicklungs­perspektiven.
• Lokales Angebot am Standort: Betriebs­kantine mit ver­günstigten Preisen und Außen­terrasse, kostenlose Park­plätze mit Lade­station, Obst­korb und kostenloses Wasser.
• Betriebliche Gesundheits­förderung: Hansefit, ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen, gesundes Kantinen­angebot, Betriebs­arzt.
• Betriebs­feiern: Willkommens­frühstück, Jubiläums­frühstück, Weihnachts­feier, Saison­abschluss­grill­events sowie verschiedene regel­mäßige Veranstal­tungen, wie das Family-­&-Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mit­arbeiter.
• Zusatz­leistungen: Job­ticket, Mitarbeiter­rabatte, Jubiläums­geld und Geld­prämien für betriebliche Verbesserungs­vorschläge, Beleg­schafts­kasse, Bezuschussung von Hoch­zeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungs­programms „Mitarbeiter werben Mit­arbeiter“.