Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von DIOStart Starterkulturen und bediene moderne Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: DIOSNA ist ein führender Anbieter in der Food- und Pharmaindustrie mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Rabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lebensmitteltechnik haben und idealerweise erste Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die DIOSNA Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Zur Verstärkung unserer Abteilung Technologie am Standort Osnabrück suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Herstellen von DIOStart Starterkulturen unter dem ISO FSSC 22000 Standard
- Bearbeiten von Bestellungen
- Unterstützung bei der Sauerteiganalyse im Labor
- Bedienung der Produktionsanlagen
- Warenannahme und Warenausgabe
- Reinigung der Anlagen nach Reinigungsplänen
- Produktionsprotokolle erstellen, bearbeiten und ablegen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Lebensmitteltechnik
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- & Hygienebewusstsein (HACCP)
Das bieten wir:
- Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit
- Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
- Team: internationales Team, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
- Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Sommer- und Weihnachtsfeier, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und Begleitung durch einen erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, Englischkurse) sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt
Als Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d) bei Diosna erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe, die Sie nach einer bedarfsgerechten Einarbeitungszeit eigenverantwortlich ausfüllen werden, sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden und krisensicheren Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich in PDF-Format, an: bewerbung@diosna.de
Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d) Arbeitgeber: Diosna
Kontaktperson:
Diosna HR Team
bewerbung@diosna.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ISO FSSC 22000 Standards, da diese für die Position als Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen von zentraler Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Anforderungen und der Bedeutung dieser Standards vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnik zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsplänen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld bei DIOSNA.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lebensmitteltechnik und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen kannst. Dies wird deine Innovationsfreude und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnik.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Produktionsleiter DIOStart-Starterkulturen darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diosna vorbereitest
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit dem ISO FSSC 22000 Standard vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Hygiene in der Lebensmitteltechnik verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und präzise Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die offene Kommunikations- und Feedback-Kultur bei DIOSNA beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das Unternehmen einfügen möchtest.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf die internen Angebote wie die DIOSNA Academy. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.