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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team e gestisci i processi di risorse umane nel DFF.
- Arbeitgeber: Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze, un ente centrale svizzero.
- Mitarbeitervorteile: Opportunità di crescita professionale e supporto per il benessere dei dipendenti.
- Andere Informationen: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e pari opportunità.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella gestione delle risorse umane e contribuisci al benessere della popolazione.
- Gewünschte Qualifikationen: Formazione in risorse umane e esperienza nella gestione del personale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Il contributo che può dare:
- Dirigere le due collaboratrici del Servizio del personale della Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze (DFF) sotto il profilo tecnico, organizzativo e del personale.
- Essere responsabile della gestione dei costi del personale della SG-DFF.
- Accompagnare attivamente i processi di cambiamento e gli sviluppi organizzativi.
- Fornire consulenza e supporto ai superiori e ai collaboratori in tutti i processi RU.
- Garantire l'applicazione uniforme delle direttive in materia di politica del personale all'interno del DFF.
- Contribuire attivamente alla definizione e all'attuazione dei processi RU standardizzati a livello di Dipartimento.
Che cosa La contraddistingue:
- Formazione professionale superiore e formazione specialistica nel settore del personale (ad es. specialista in risorse umane con attestato professionale federale APF).
- Esperienza pluriennale nel settore delle RU dell'Amministrazione federale.
- Esperienza nella gestione del personale e nella direzione specialistica di un piccolo team.
- Buone conoscenze del diritto del personale dell’Amministrazione federale (LPers, OPers ecc.).
- Spiccate competenze sociali e dirigenziali.
- Buone competenze informatiche (SAP).
- Buone capacità di espressione orale e scritta in due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza lingua ufficiale.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
La Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze (SG-DFF) è l'organo di Stato maggiore centrale del Dipartimento e comprende le Divisioni Stato maggiore, Comunicazione, Risorse, Servizio giuridico, Digitalizzazione/TIC, Delegata federale al plurilinguismo e Amministrazione digitale svizzera (ADS).
Capo del Servizio del personale SG e specialista responsabile per le RU DFF Arbeitgeber: Dipartimento federale delle finanze
Kontaktperson:
Dipartimento federale delle finanze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Capo del Servizio del personale SG e specialista responsabile per le RU DFF
✨Tip Nummer 1
Sei in der Endrunde? Super! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Denk daran, wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des DFF in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Veränderungsbegleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen im Personalbereich erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und die Kultur des DFF zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Capo del Servizio del personale SG e specialista responsabile per le RU DFF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine lockere Sprache, die zu dir passt, und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position geeignet bist. Beziehe dich auf die Anforderungen im Jobangebot und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderung verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipartimento federale delle finanze vorbereitest
✨Kenntnis der Personalpolitik
Mach dich mit den Richtlinien und Verfahren der Personalpolitik im DFF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer einheitlichen Anwendung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams zeigen. Erkläre, wie du deine Mitarbeiter unterstützt und motivierst, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über gute Kenntnisse in SAP verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Anwendung von Softwarelösungen im Personalwesen betreffen.
✨Sprachliche Fähigkeiten betonen
Da gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in zwei offiziellen Sprachen gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv nutzen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch auf die dritte Sprache einzugehen.