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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in analyzing educational inequalities and shaping the national education report.
- Arbeitgeber: DIPF is a leading research institute focused on education and knowledge transfer.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a modern workplace, and a discounted job ticket.
- Warum dieser Job: Make a real impact in education while collaborating with experts in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in sociology, education, or related fields; strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Position is full-time, fixed-term until 30.09.2026, with potential for extension.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Tätigkeit
Tätigkeitsbereich: Hochschule/Wissenschaft
Position: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter
Rahmenbedingungen
- Arbeitsverhältnis: befristet / Vollzeit
- Tätigkeitsbeginn am:
- Tätigkeitsdauer bis zum: 30.09.2026
- Vergütung: TV-H EG 13
- Bewerbungsfrist: 20.08.2024
- Region des Arbeitsortes: Berlin
- Arbeitsort: Berlin
Berufliches Profil/Voraussetzungen
- Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss: Master, Uni-Diplom
- Studienfächer/berufliche Qualifikation: Bildungs-, Sozial- oder wissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie
- Berufliche Erfahrungen:
- Umfassendes Wissen aus der Bildungs- und Ungleichheitsforschung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Bildungs- und Sozialforschung
- Erfahrungen in der Auswertung größerer Datensätze, die für die Bildungsberichterstattung von Bedeutung sind, z. B. Daten der amtlichen Statistik, sozialwissenschaftliche Surveys und Schulleistungsstudien
- Sehr gute Fähigkeiten in der selbstständigen Generierung berichtsspezifischer Textformate
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im deutschen Bildungswesen, insbesondere im Bereich der Schule
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Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis. Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens (SteuBis) sucht für das Projekt Nationale Bildungsberichterstattung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen Wissenschaftlichen Mitarbeiterin Vollzeit, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, befristet bis zum 30.09.2026 mit Option auf Verlängerung, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist Berlin.
Der nationale Bildungsbericht "Bildung in Deutschland" liefert eine Gesamtschau des deutschen Bildungswesens. Er bildet Bildungsprozesse in der Perspektive des Lebenslaufs ab und zeichnet indikatorengestützt die Leistungen der verschiedenen Bereiche des deutschen Bildungswesens nach: angefangen vom Elementarbereich über den Schulbereich, die berufliche Ausbildung, die Hochschule bis hin zur Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Konzeption und inhaltlichen Erarbeitung des Schwerpunktthemas "Bildungsungleichheiten" im nationalen Bildungsbericht 2026
- Auswahl, Analyse und Aufbereitung von Daten der amtlichen Statistik sowie repräsentativer Surveys und Schulleistungsstudien
- Inhaltliche und grafische Aufbereitung der Analyseergebnisse für verschiedene Zielgruppen
- Gestaltung von Text, Tabellen und Grafiken nach stilistischen Richtlinien und Vorgaben zur Qualitätssicherung des nationalen Bildungsberichts
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitssitzungen mit den kooperierenden Einrichtungen des DIPF
- Wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit
Voraussetzungen
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in der Soziologie, Bildungs-, Sozial- oder Erziehungswissenschaft
- Umfassendes Wissen aus der Bildungs- und Ungleichheitsforschung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Bildungs- und Sozialforschung
- Erfahrungen in der Auswertung größerer Datensätze, die für die Bildungsberichterstattung von Bedeutung sind, z. B. Daten der amtlichen Statistik, sozialwissenschaftliche Surveys und Schulleistungsstudien
- Sehr gute Fähigkeiten in der selbstständigen Generierung berichtsspezifischer Textformate
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im deutschen Bildungswesen, insbesondere im Bereich der Schule
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Persönliches Engagement und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.
Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen Frau Dr. Josefine Lühe und Frau Michaela Kropf (bildungsbericht@dipf.de). Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 06. und 09. September 2024 in Präsenz in Berlin stattfinden. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. SteuBis 8118-24-02 bis zum 20.08.2024 an: Prof. Dr. Kai Maaz, Geschäftsführender Direktor, bewerbung-steubis@dipf.de, Tel +49 69 24708-200 DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Arbeitgeber: DIPF
Kontaktperson:
DIPF HR Team
bildungsbericht@dipf.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Mitarbeiter
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Bildungsforschung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im deutschen Bildungswesen. Lies relevante Studien und Berichte, um bei einem möglichen Vorstellungsgespräch fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse an dem Thema zu zeigen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf die Analyse von Datensätzen vor. Übe den Umgang mit statistischen Softwaretools, die in der Bildungsforschung verwendet werden, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das DIPF sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter darstellt. Betone deine Kenntnisse in der Bildungs- und Ungleichheitsforschung sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine akademische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere Qualifikationen auflistet. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich angibst.
Dokumente zusammenstellen: Fasse alle erforderlichen Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Publikationen. Vergiss nicht, die Referenz-Nr. SteuBis 8118-24-02 im Betreff deiner E-Mail anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIPF vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, dein umfassendes Wissen über Bildungs- und Ungleichheitsforschung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse quantitativer Methoden unter Beweis stellen.
✨Verstehe die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im deutschen Bildungswesen, insbesondere im Schulbereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, dich in relevante Themen einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten und Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle der wissenschaftlichen Mitarbeiterin.
