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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in analyzing and reporting on educational inequalities in Germany.
- Arbeitgeber: DIPF is a leading research institute focused on education and information.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a modern workplace, and a discounted job ticket.
- Warum dieser Job: Make a real impact on education while collaborating with experts in the field.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in sociology or education-related fields; strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Applications are open until August 20, 2024; interviews in Berlin on September 6 and 9.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in für das Projekt "Nationale Bildungsberichterstattung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet bis zum 30. September 2026 mit Option auf Verlängerung, Vergütung nach EG 13 (TV-H), Dienstort: Berlin.
Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens (SteuBis) sucht für das Projekt Nationale Bildungsberichterstattung:
- Einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in Vollzeit, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, befristet bis zum 30.09.2026 mit Option auf Verlängerung, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
Der nationale Bildungsbericht "Bildung in Deutschland" liefert eine Gesamtschau des deutschen Bildungswesens. Er bildet Bildungsprozesse in der Perspektive des Lebenslaufs ab und zeichnet indikatorengestützt die Leistungen der verschiedenen Bereiche des deutschen Bildungswesens nach: angefangen vom Elementarbereich über den Schulbereich, die berufliche Ausbildung, die Hochschule bis hin zur Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Konzeption und inhaltlichen Erarbeitung des Schwerpunktthemas "Bildungsungleichheiten" im nationalen Bildungsbericht 2026.
- Auswahl, Analyse und Aufbereitung von Daten der amtlichen Statistik sowie repräsentativer Surveys und Schulleistungsstudien.
- Inhaltliche und grafische Aufbereitung der Analyseergebnisse für verschiedene Zielgruppen.
- Gestaltung von Text, Tabellen und Grafiken nach stilistischen Richtlinien und Vorgaben zur Qualitätssicherung des nationalen Bildungsberichts.
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitssitzungen mit den kooperierenden Einrichtungen des DIPF.
- Wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit.
Voraussetzungen
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in der Soziologie, Bildungs-, Sozial- oder Erziehungswissenschaft.
- Umfassendes Wissen aus der Bildungs- und Ungleichheitsforschung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Bildungs- und Sozialforschung.
- Erfahrungen in der Auswertung größerer Datensätze, die für die Bildungsberichterstattung von Bedeutung sind, z. B. Daten der amtlichen Statistik, sozialwissenschaftliche Surveys und Schulleistungsstudien.
- Sehr gute Fähigkeiten in der selbstständigen Generierung berichtsspezifischer Textformate.
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im deutschen Bildungswesen, insbesondere im Bereich der Schule.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Persönliches Engagement und sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.
Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen Frau Dr. Josefine Lühe und Frau Michaela Kropf (bildungsbericht@dipf.de). Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 06. und 09. September 2024 in Präsenz in Berlin stattfinden.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. SteuBis 8118 24 02 bis zum 20.08.2024 an: Prof. Dr. Kai Maaz, Geschäftsführender Direktor, bewerbung-steubis(at)dipf.de, Tel +49 69 24708-200.
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (SteuBis 8118 24 02) Arbeitgeber: DIPF
Kontaktperson:
DIPF HR Team
bildungsbericht@dipf.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (SteuBis 8118 24 02)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im DIPF oder in ähnlichen Projekten arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Bildungsforschung und speziell über Bildungsungleichheiten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit quantitativen Methoden und der Analyse von Datensätzen durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich in der Kommunikation mit den Ansprechpartnern und bringe deine Ideen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (SteuBis 8118 24 02)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Project: Familiarize yourself with the 'Nationale Bildungsberichterstattung' project. This will help you tailor your application to show how your skills and experiences align with the project's goals, especially regarding educational inequalities.
Highlight Relevant Experience: Make sure to emphasize your background in sociology, education, or social sciences. Detail any experience you have with data analysis, particularly with large datasets relevant to educational reporting.
Craft a Strong Cover Letter: In your cover letter, clearly articulate your motivation for applying and how your qualifications meet the job requirements. Mention your analytical skills and familiarity with current developments in the German education system.
Prepare Your Application Documents: Compile all necessary documents into a single PDF file, including your CV, cover letter, and any other required materials. Ensure that everything is well-organized and professionally presented before submitting it to the specified email address.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIPF vorbereitest
✨Verstehe die Bildungsungleichheiten
Mach dich mit dem Thema 'Bildungsungleichheiten' vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil des Projekts ist. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Bildungs- und Ungleichheitsforschung während des Interviews einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Auswertung größerer Datensätze zu sprechen und wie du diese für die Bildungsberichterstattung genutzt hast.
✨Präsentation von Ergebnissen
Da die Aufbereitung von Analyseergebnissen für verschiedene Zielgruppen wichtig ist, übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst. Zeige, dass du sowohl Text als auch Grafiken nach stilistischen Richtlinien gestalten kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Arbeitssitzungen.
