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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und organisiere den Marktalltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tolle Vorteile wie Rabatte, Sonderurlaub und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team als stellvertretender Marktleiter verstärken. Wenn Du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen willst, dann bewirb Dich jetzt und gestalte zusammen mit unserer Marktleitung den Erfolg unserer Filiale aktiv mit.
Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei der Steuerung und Organisation der Filiale.
- Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und in der Warendisposition.
- Umsetzung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards.
- Kassieren und Verräumen von Waren.
- Freundliche Unterstützung der Kunden bei Fragen und Anliegen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
- Erfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert.
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem Computer und MS Office.
- Du hast Freude am Kundenkontakt und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und zeigst Führungstalent.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zimmermann Rabattkarte
- Sonderurlaub zum Geburtstag
- Interne Weiterbildungen
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Stellvertretende Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl. Betriebswirt Ulrich Zimmermann Sonderposten, Einzel- und Großhandel, Im- und Export GmbH
Kontaktperson:
Dipl. Betriebswirt Ulrich Zimmermann Sonderposten, Einzel- und Großhandel, Im- und Export GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des stellvertretenden Marktleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast. Dies zeigt, dass du das nötige Führungstalent mitbringst, das für diese Rolle wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensrichtlinien und Standards des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Richtlinien verstehst und bereit bist, sie umzusetzen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei bereit, deine Freude am Kundenkontakt zu demonstrieren. Du könntest sogar ein kurzes Rollenspiel vorbereiten, um zu zeigen, wie du mit Kundenanfragen umgehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als stellvertretender Marktleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, deine Teamfähigkeit und deine Führungskompetenzen. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Betriebswirt Ulrich Zimmermann Sonderposten, Einzel- und Großhandel, Im- und Export GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Betone in Deinem Gespräch, wie wichtig Teamarbeit für Dich ist. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest Du bereit sein, über Deine Erfahrungen in der Personalplanung und -führung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du Mitarbeiter unterstützt oder motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest Du Beispiele parat haben, die Deine Fähigkeit zur freundlichen und hilfsbereiten Kundenbetreuung zeigen. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da Grundkenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest Du Deine Erfahrungen mit diesen Programmen ansprechen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Tools in der Filialorganisation und -steuerung effektiv einsetzen kannst.
