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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektsteuerung und Management spannender Bauprojekte im Bereich Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Hitzler Ingenieure - ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Motivation.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)
Permanent employee, Full-time · München
vom Standort München!
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung und -management von spannenden Bauprojekten
- Bearbeitung unterschiedlicher Infrastruktur-Projekte
- Schrittweise Verantwortungsübernahme im Projekt, z.B. Projektorganisation, Kostenverfolgung, Termin- und Qualitätssicherung
- Unterstützung der erfahrenen Projektleitung in der Projektbearbeitung
- Qualitätssicherung von Ausschreibungen und Beobachtung der Bauausführung durch regelmäßige Begehungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung der Akquise
- Bei Interesse Einarbeitung und Betreuung von Werkstudierenden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Vergleichbares
- Relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauprojektmanagement bzw. Planung oder einer vergleichbaren Aufgabe
- Erfahrungen im Bereich Infrastruktur, komplexer Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt Schiene oder vergleichbare Erfahrung in der Eisenbahninfrastruktur
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB)
- Kenntnisse der Betreuung von Plangfeststellungsverfahren, Richtlinien für die Planung von Stadt-/Straßenbahnen wünschenswert
- Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-dos gehört
- Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft
- Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gültige Fahrerlaubnis
Was wir dir bieten
- Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
- Mobil sein egal wie – z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
- Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Deine Arbeitszeitenbestimmst du selbst – wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
- Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
- Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
- Das Team sind WIR – deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents
Weitere Informationen
Wir suchen dich – unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.
Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich! Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel, Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen? Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich!
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(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Dipl. Ing. Christoph Hitzler
Kontaktperson:
Dipl. Ing. Christoph Hitzler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Infrastrukturbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich weiterentwickeln möchte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du zur Verbesserung von Infrastruktur beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Projektsteuerung oder im Bauprojektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Fähigkeit zur Priorisierung!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. Christoph Hitzler vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Bau-Projektsteuerung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Projektmanagementfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Planungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Planungs- und Vergaberechts (HOAI, VgV, VOB) gut verstehst. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent über relevante Themen zu sprechen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
