(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)
(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)

(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dipl. Ing. Christoph Hitzler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte und erlebe die Projektsteuerung hautnah.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen wie JobRad und Fitnesszuschuss.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und großartige Karriereperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil von sinnstiftenden Großprojekten und entwickle deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sagen HI vom Standort Köln!

Deine Aufgaben

  • Begleite spannende Bauprojekte und erlebe alle Facetten der Projektsteuerung und des -managements hautnah mit Schwerpunkt Infrastruktur.
  • Dein Job ist Kommunikation pur – du bringst Menschen zusammen, koordinierst Abläufe und hältst alle im Austausch.
  • Übernimm nach und nach Verantwortung, z. B. für Projektorganisation, Kostenverfolgung, Terminplanung und Qualitätssicherung.
  • Qualitätssicherung bedeutet bei uns vor allem Büroarbeit, kombiniert mit vereinzelten Baustellen-Terminen für eine optimale Abstimmung.
  • Bringe deine Ideen ein bei Ausschreibungen und unterstütze uns aktiv in der Akquise neuer Projekte.
  • Gestalte deine Entwicklung selbst: Bei Interesse kannst du später Werkstudierende betreuen und erste Führungserfahrung sammeln.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB).
  • Motivation, Hands-on-Mentalität und hohe Lernbereitschaft.
  • Teamgeist – du arbeitest gern eigenständig, aber nie allein.
  • Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, da wir in der Projektsteuerung im engen Austausch mit verschiedenen Beteiligten stehen.
  • Moderations- und Präsentationsstärke kombiniert mit digitaler Kompetenz und fundierten MS-Office-Kenntnissen.
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Dos gehört.
  • Gültige Fahrerlaubnis, da wir auch immer wieder vor Ort auf der Baustelle Termine wahrnehmen.

Was wir dir bieten

  • Direkter Einstieg in spannende Großprojekte – ab Tag 1 bist du Teil des Teams und wirkst an sinnstiftenden Großbauprojekten mit.
  • Gründliche Einarbeitung & Weiterbildung durch dein Team und über unsere HI-Akademie.
  • Karriereperspektive: Vom Einstieg bis zur Projektleitung – wir fördern deinen Weg.
  • Flexibilität: Arbeitszeiten bestimmst du selbst, mobiles Arbeiten ist möglich – wir geben nur einen groben Rahmen vor.
  • Mobilität & Benefits, mit JobRad, Fitnesszuschuss oder KITA-Zuschuss, wir unterstützen dich.
  • Modernes Arbeitsumfeld, mit ergonomischen Arbeitsplätzen und die Möglichkeit von verschiedenen Standorten zu arbeiten.
  • Teamkultur: Das Team sind WIR, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam – bei Events und im Alltag.

Ansprechpartner

Melanie Bruha, Human Resources

Wir suchen dich – unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität. Aus Gründen des Datenschutzes nehmen keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!

(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Dipl. Ing. Christoph Hitzler

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich Bau-Projektsteuerung mitzuwirken. Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Karriereperspektiven, sodass du von Anfang an Verantwortung übernehmen und wachsen kannst.
Dipl. Ing. Christoph Hitzler

Kontaktperson:

Dipl. Ing. Christoph Hitzler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Ingenieuren und Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Präsentiere dich selbstbewusst!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Stärken und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung mit Schwerpunkt Infrastruktur (w/m/d)

Projektmanagement
Planungsrecht
Vergaberecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Moderationsstärke
Präsentationsstärke
MS-Office-Kenntnisse
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Hands-on-Mentalität
Organisationstalent
Kreativität bei Ausschreibungen
Fahrerlaubnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Gib Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.

Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei konkret! Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du übernommen hast, und beschreibe, wie du dabei zur Projektorganisation oder Qualitätssicherung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. Christoph Hitzler vorbereitest

Verstehe die Projektsteuerung

Mach dich mit den Grundlagen der Projektsteuerung und des -managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren.

Präsentation deiner Ideen

Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Projektorganisation oder Qualitätssicherung zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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