(Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d)

(Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dipl. Ing. Christoph Hitzler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Hitzler Ingenieure - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektleitung nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
  • Fachliche Führung innerhalb der Projektteams - intern und extern
  • Selbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten rund um Bremen
  • Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
  • Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
  • Kostencontrolling im Projekt
  • Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
  • Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
  • Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure und Projektingenieurinnen, Werkstudierenden, Praktikanten und Praktikantinnen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
  • Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung
  • Erfahrung mit Großbaustellen größer als 100 Mio. €
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
  • Hohe Bereitschaft, als Beratende Person und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeitenden weiterzugeben
  • Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
  • Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

  • Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
  • Mobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
  • Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
  • Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
  • Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
  • Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
  • Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents

Weitere Informationen

Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität. Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich! Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet - alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen? Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich!

(Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl. Ing. Christoph Hitzler

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Lean-Teams zu werden, das sich der Optimierung von Bauprojekten widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch die HI-Akademie und flexible Arbeitszeitmodelle, während wir gleichzeitig Wert auf Gesundheit und Familienfreundlichkeit legen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung.

Dipl. Ing. Christoph Hitzler

Kontaktdaten:

Dipl. Ing. Christoph Hitzler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und leidenschaftlich bei der Sache bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektsteuerung
Qualitätssicherung
Kostencontrolling
Fachliche Führung
Kenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. Christoph Hitzler vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Herausforderungen und Erfolge, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.