Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und behalte den Überblick.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und 3-4 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sagen HI vom Standort München!
Deine Aufgaben:
- Übernimm die Steuerung komplexer Bauprojekte und behalte alle Fäden in der Hand – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Qualitätssicherung findet bei uns nicht auf der Baustelle statt, sondern digital im Büro – jedoch stimmst du dich bei Bedarf vor Ort auf der Baustelle ab. Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs Detail.
- Als zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufen.
- Stelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicher.
- Sei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle Lösungsansätze.
- Analysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souverän.
- Bringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Erkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen Beteiligten.
- Führe Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer.
- Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus.
Dein Profil:
- Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement.
- Erfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringt.
- Fachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV).
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wird.
- Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voran.
- Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im Projekt.
- Souveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden.
- Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördern.
- Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst.
Was wir dir bieten:
- Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählen.
- Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitest.
- Mobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bist.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig ist.
- Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlich.
- Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden.
Ansprechpartner: Melanie Bruha Human Resources
Weitere Informationen: Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität. Aus Gründen des Datenschutzes nehmen keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
Projektleitung in der Bauprojektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl. Ing. Christoph Hitzler
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, komplexe Bauprojekte zu steuern und dabei deine Karriere aktiv mitzugestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsprogramme durch die HI-Akademie fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Erlebe ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt und dich in deiner Rolle als Projektleiter:in unterstützt.
Kontaktdaten:
Dipl. Ing. Christoph Hitzler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung in der Bauprojektsteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung in der Bauprojektsteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. Christoph Hitzler vorbereitet
✨Verstehe die Projektsteuerung
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Methoden der Bauprojektsteuerung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Problemlösungsvermögen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einem Projekt nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du andere unterstützt hast. Sei bereit, über deine Leadership-Qualitäten zu sprechen und wie du junge Teammitglieder gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Projekte, sondern auch Menschen erfolgreich führen kannst.
