Business Unit Leiter (m/w/d)

Business Unit Leiter (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die technische und kaufmännische Verantwortung für unsere Business Units.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Isoliertechnik mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung und führen Sie ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Als Business Unit Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige technische und kaufmännische Verantwortung für die Geschäftseinheiten unseres Kunden in Berlin und Schwedt. Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen in der Isoliertechnik. Sie gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit, führen Ihre Teams mit Klarheit und Weitblick und sorgen für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Standorte.

Darauf können Sie sich freuen: Unser Kunde bietet als Marktführer in der Isoliertechnik ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung werden Sie bei Ihrer Altersabsicherung unterstützt, in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Leitung der Business Unit
  • Führung der Standorte nach unseren Management- und Kostenrechnungsprinzipien
  • Strategische und operative Weiterentwicklung in Personal, Vertrieb und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung und Optimierung aller relevanten Prozesse
  • Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für technische und kaufmännische Abläufe
  • Steuerung technischer und strategischer Projekte
  • Teilnahme an Vergabeverhandlungen inkl. Kalkulation, Angeboten und Nachträgen
  • Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Isolierung oder Brandschutz
  • Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in Projektsteuerung und Kundenbetreuung

Business Unit Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG

Als Monteur (m/w/d) für Kältetechnik bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt ab 42.000 € jährlich, sondern auch die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten deutschlandweit zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Respekt und persönliche Entwicklung, während wir dir durch kostenlose Weiterbildungsangebote und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich zahlreiche Wachstumschancen bieten. Zudem sorgen wir für deine Unterkunft während der Montageeinsätze und übernehmen Fahrtkosten, damit du dich voll und ganz auf deine spannenden Aufgaben konzentrieren kannst.

DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG

Kontaktdaten:

DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Kaufmännische Verantwortung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Operative Weiterentwicklung
Prozessoptimierung
Disziplinarische Führung