Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische und kaufmännische Verantwortung für unsere Business Units.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Isoliertechnik mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Business Unit Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige technische und kaufmännische Verantwortung für die Geschäftseinheiten unseres Kunden in Berlin und Schwedt. Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen in der Isoliertechnik. Sie gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit, führen Ihre Teams mit Klarheit und Weitblick und sorgen für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Standorte.
Darauf können Sie sich freuen: Unser Kunde bietet als Marktführer in der Isoliertechnik ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung werden Sie bei Ihrer Altersabsicherung unterstützt, in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Leitung der Business Unit
- Führung der Standorte nach unseren Management- und Kostenrechnungsprinzipien
- Strategische und operative Weiterentwicklung in Personal, Vertrieb und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung und Optimierung aller relevanten Prozesse
- Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für technische und kaufmännische Abläufe
- Steuerung technischer und strategischer Projekte
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen inkl. Kalkulation, Angeboten und Nachträgen
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Isolierung oder Brandschutz
- Unternehmerisches Denken und strategisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Projektsteuerung und Kundenbetreuung
Business Unit Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG
Als Monteur (m/w/d) für Kältetechnik bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt ab 42.000 € jährlich, sondern auch die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten deutschlandweit zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Respekt und persönliche Entwicklung, während wir dir durch kostenlose Weiterbildungsangebote und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich zahlreiche Wachstumschancen bieten. Zudem sorgen wir für deine Unterkunft während der Montageeinsätze und übernehmen Fahrtkosten, damit du dich voll und ganz auf deine spannenden Aufgaben konzentrieren kannst.
Kontaktdaten:
DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DIPL.-ING. ERHARD RÜBSAM Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung mbH & Co.KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
