Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung neuer Heimliefermonteure und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Fust, führender Anbieter in Elektrohaushaltgeräten und Multimedia.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: DU-Kultur und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
- Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung und Ausbildung neuer Heimliefermonteure
- Beurteilung des Ausbildungsstands sowie Planung gezielter Schulungsmassnahmen
- Durchführung von E-Learnings, Grund- und Wiederholungskursen
- Überwachung der Montage-, Prozess- und Arbeitssicherheitsstandards in den Depots
- Bearbeitung von 3rd-Level-Kundenreklamationen einschliesslich Vor-Ort-Besichtigung
Anforderungen
- Technische Grundausbildung
- Berufserfahrung im technischen Umfeld der Heimlieferung oder Montage von Haushaltsgeräten
- Führungskompetenz in Motivation, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke mit professionellem und verbindlichem Auftreten
- Führerschein Kategorie B
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust: Steven Wohnlich, Recruiting Specialist
Leitende Technischer Heimlieferungs-Support Arbeitgeber: Dipl. Ing. Fust (Swiss Household Services AG)
Fust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Die DU-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und die großzügigen Sozialleistungen dazu beitragen, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Kontaktdaten:
Dipl. Ing. Fust (Swiss Household Services AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Technischer Heimlieferungs-Support erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Steven Wohnlich in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Fust arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fust, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenerlebnisse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Technischer Heimlieferungs-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Fust passt. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Techniker, sondern auch ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. Fust (Swiss Household Services AG) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DU-Kultur bei Fust und wie sie sich in der täglichen Arbeit zeigt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Haushaltsgeräte vertraut machen. So kannst du im Interview kompetent über relevante Themen sprechen.
