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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne, Buchhaltung und Personalprozesse in einem dynamischen Bauunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit Verantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit großem Zusammenhalt und Entwicklungschancen.
Über uns
Wir bauen Zukunft - seit über 80 Jahren. Als regionales Familienunternehmen setzen wir mit Leidenschaft auf Qualität, moderne Technologien und nachhaltige Bauweisen. Wir arbeiten für Industrie, Gewerbe, Kommunen und private Bauherren - zuverlässig, effizient und immer mit Blick auf die Anforderungen von morgen.
Aufgaben:
- Lohnbuchhaltung: Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitsstunden
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Anfertigen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und Zeugnissen
- Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung gesetzlicher Meldungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Finanzbuchhaltung: Ordnungsgemäße Buchführung nach GoB
- Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Pflege und Abstimmung der Konten
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung von Mahnläufen und Überwachung der Zahlungseingänge
- Zusätzlich: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und internen Berichten
- Unterstützung der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Organisation von Ablage und Prozessen im Rechnungs- und Personalwesen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- oder Finanzbuchhaltung, gerne auch mit Zusatzausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungs-/Buchhaltungssoftware
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung im Bauwesen von Vorteil
- Reisebereitschaft für unseren Standort Sebnitz
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche freiwillige Sozialleistungen
- bendl-Benefits wie Fortbildungen, Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden
Kontakt:
Jetzt bewerben! Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!
Mitarbeiter Lohn & Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: DIPL.-ING. H. BENDL GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMEN
Kontaktperson:
DIPL.-ING. H. BENDL GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohn & Finanzen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Buchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohn & Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung hervor und vergiss nicht, relevante Weiterbildungen zu erwähnen!
Anschreiben individuell gestalten: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erzähle, was dich an der Arbeit bei bendl begeistert.
Dokumente als PDF einreichen: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen als zusammengefügte PDF-Datei zu senden. Das macht es uns einfacher, alles zu lesen und zu verarbeiten – und sieht auch professioneller aus!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIPL.-ING. H. BENDL GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMEN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein regionales Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Leidenschaft für Qualität und nachhaltige Bauweisen teilst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Lohn- und Finanzbuchhaltung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnabrechnung, Buchführung und den relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden sein. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du teamfähig und diskret bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
