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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Finanzen, erstelle Abrechnungen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bauen Zukunft – seit über 80 Jahren. Als regionales Familienunternehmen setzen wir mit Leidenschaft auf Qualität, moderne Technologien und nachhaltige Bauweisen. Wir arbeiten für Industrie, Gewerbe, Kommunen und private Bauherren – zuverlässig, effizient und immer mit Blick auf die Anforderungen von morgen.
Aufgaben:
- Lohnbuchhaltung: Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitsstunden
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Anfertigen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen und Zeugnissen
- Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung gesetzlicher Meldungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Finanzbuchhaltung: Ordnungsgemäße Buchführung nach GoB
- Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Pflege und Abstimmung der Konten
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung von Mahnläufen und Überwachung der Zahlungseingänge
- Zusätzlich: Erstellung von Auswertungen, Statistiken und internen Berichten
- Unterstützung der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Organisation von Ablage und Prozessen im Rechnungs- und Personalwesen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- oder Finanzbuchhaltung, gerne auch mit Zusatzausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungs-/Buchhaltungssoftware
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrung im Bauwesen von Vorteil
- Reisebereitschaft für unseren Standort Sebnitz
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche freiwillige Sozialleistungen
- bendl-Benefits wie Fortbildungen, Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden
Kontakt:
Jetzt bewerben! Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!
PER POST:
Dipl.-Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG
Bauunternehmen Personalbüro
Lußweg 2
89312 Günzburg
PER E-MAIL:
(bitte senden Sie Ihre Anhänge als zusammengefügte PDF-Datei)
bewerbung@bendl.de
PER BEWERBUNGSFORMULAR:
Website haben Fragen? Dann erreichen Sie uns unter 08221 9009-17
Mitarbeiter Lohn & Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: DIPL.-ING. H. BENDL GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMEN
Kontaktperson:
DIPL.-ING. H. BENDL GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohn & Finanzen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Aufgaben als Mitarbeiter in der Buchhaltung passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohn & Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und übersichtlich!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu bendl passt und was dich an der Stelle als Mitarbeiter in der Buchhaltung reizt. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Betone deine Kenntnisse und wie sie zu den Anforderungen passen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIPL.-ING. H. BENDL GMBH & CO. KG BAUUNTERNEHMEN vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lohn- und Finanzbuchhaltung in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark zahlenbasiert ist, solltest du im Interview deine Affinität zu Zahlen und deine strukturierte Arbeitsweise betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Buchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet.
