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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für Qualität und Termine.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit 80 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in Sanierungsprojekten.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
80 Jahre erfolgreiche Bautätigkeit am Markt. Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Günzburg. Mit rund 190 Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt und schaffen beständige Werte. Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz im gegenseitigen Umgang gelten für Geschäftsführung, Belegschaft, Partner und Lieferanten gleichermaßen. Als Familienunternehmen liegen uns diese Werte am Herzen und möchten sie auf alle Beteiligten bei einer Bauunternehmung übertragen.
Wir denken grenzenlos und entwickeln kreative Lösungen und zukunftsweisende Innovationen. So werden Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit in jedem Bauvorhaben vereint, um eine langfristige Lebenswelt zu kreieren.
- Eigenverantwortliches Führen von Baustellen im Hinblick auf Kosten, Termineinhaltung, Qualität und Mitarbeitermotivation
- Durchlesen und Prüfen von Baugenehmigungen und deren Auflagen
- Prüfung der Ausführungspläne
- Prüfung der Baubeschreibung und des Leistungsverzeichnisses
- Führen von Abstimmungsgesprächen mit dem Bauherrn und dem Vorarbeiter
- Optimale Abwicklung des Bauvorhabens
- Durchführung von Bauabnahmen in Absprache mit dem Bauherrn
Sie haben eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen absolviert. Außerdem besitzen Sie einen breiten Schatz an Erfahrungen mit der Modernisierung, Renovierung und Sanierung von Gebäuden und bringen als Bauingenieur das technische Wissen mit, um ein Bauprojekt vollumfänglich zu betreuen.
Bauleiter (m/w/d) Sanierung Arbeitgeber: Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Sanierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie, insbesondere im Bereich Sanierung und Renovierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Mitarbeiterführung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und Energieeffizienz. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die innovative Lösungen anbieten können. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Aspekte in zukünftige Projekte integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen in Günzburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche oder technische Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Modernisierung, Renovierung und Sanierung von Gebäuden hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauleitung und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Führung von Baustellen darlegst. Betone auch deine Erfahrungen im Umgang mit Baugenehmigungen und Abstimmungsgesprächen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baugenehmigungen, Ausführungsplänen und Baubeschreibungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Baustellen erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Unternehmen legt großen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner Arbeit als Bauleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in die Unternehmenskultur einzubringen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bauwesen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
