Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Unternehmen: Bauunternehmen bendl, bekannt für nachhaltige Infrastrukturprojekte.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, auch Berufseinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit · Bauunternehmen bendl · Standort Günzburg
Sie sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick und haben Spaß an Führung und Planung? Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung als Jungbauleiter / Bauleiter und kennen die fachspezifischen Anforderungen? Dann suchen wir Sie für unsere vielseitigen Bauprojekte in Vollzeit.
Als Jungbauleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung unserer Tiefbau- und Infrastrukturprojekte. Sie sorgen für reibungslose Abläufe auf der Baustelle und behalten Termine, Kosten und Qualität stets im Blick.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Bauleitung von Tiefbauprojekten
- Organisation und Überwachung von Bauabläufen im Erd-, Kanal- und Straßenbau
- Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams
- Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
- Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen und Baudokumentationen
- Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Für die Position im Tiefbau bringen Sie idealerweise mit:
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau
- Erste Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau wünschenswert
- Auch Berufseinsteiger / Jungbauleiter (m/w/d) willkommen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Bei bendl arbeiten Sie an nachhaltigen, regionalen Infrastrukturprojekten mit hoher Planungssicherheit.
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Anspruchsvolle Tiefbau- und Infrastrukturprojekte
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Umfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Bauunternehmen
bendl ist ein etabliertes, regional tätiges Bauunternehmen mit Sitz in Günzburg. Wir realisieren mit über 190 Mitarbeitern Bauprojekte im Hoch-, Tief- und Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand sowie der Kanalsanierung und legen großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander.
Jetzt bewerben und Teil von bendl werden!
Jungbauleiter | Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet bendl eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld, das auf nachhaltige und regionale Infrastrukturprojekte spezialisiert ist. Mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus anspruchsvollen Projekten und einem starken Teamgeist macht bendl zu einem attraktiven Arbeitgeber für Jungbauleiter und Bauleiter im Tiefbau.
Kontaktdaten:
Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter | Bauleiter Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten von bendl und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen im Tiefbau und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, auf dem Radar von Arbeitgebern wie bendl zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter | Bauleiter Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tiefbau. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's am schnellsten und wir können direkt in Kontakt treten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über bendl verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Jungbauleiter oder Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren. Fragen zu den Projekten, dem Team und den Arbeitsabläufen zeigen, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
