Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schiffbau und Elektrotechnik an der Nord- und Ostseeküste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharbeiter-/Gesellenbrief in Elektrotechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: Bremerhaven
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Dein Karrierestart bei Sitte - Technik trifft Talent! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mit einer breiten Branchenvielfalt zu arbeiten. Ob Offshore, Schiff- und Schaltanlagenbau, Industrie und Handwerk – Wir setzen uns leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen und reibungslose Abläufe ein. Mit Kompetenz, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung als unseren Kernwerten, gestalten wir eine klimafreundliche Zukunft.
Ihr Job bei uns:
- Arbeiten in unseren Projekten im Marine und Handelsspezialschiffbau an der Nord- und Ostseeküste
- Leitung von Projekten im Schiffbau in der Elektrotechnik einschließlich der Mitarbeiterführung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
- Pflege der Kundenkontakte, Beratung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kalkulationen und Angebotserstellung
- Mess- und Prüfarbeiten nach DGUV übernehmen
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Facharbeiter-/Gesellenbrief im Bereich Elektrotechnik
- Idealerweise Berufserfahrung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2‑Niveau)
- Idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d)
- Die Fähigkeit Menschen führen und anleiten zu können
- PKW und Führerschein wünschenswert
Ihre Vorteile im Überblick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität
- Gehaltspaket: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie bis zu 400 €/Jahr, u. v. m.
- Perspektiven: Interne Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Vergünstigungen über Mitarbeiterangebote
- Vermittlungsprämie: Mitarbeiter finden Mitarbeiter‑Prämie in Höhe von 1000 €
- Hochwertige Arbeitsausstattung: PSA und Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt
- Bei Montagetätigkeiten: Bezahlte Unterkünfte und Kilometergeld, Poolfahrzeug
Noch Fragen? Unser Ansprechpartner steht Dir gerne zur Verfügung. Auch Berufs‑ und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Werde auch Du ein Teil von Sitte!
Bauleiter Schiffbau Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG
Kontaktperson:
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Schiffbau Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Sitte arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Sitte im Schiffbau und über aktuelle Trends in der Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Schiffbau Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter im Schiffbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Wenn du bereits als Bauleiter gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen können.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Kommunikation mit Kunden und Kollegen meisterst. Lass uns nicht im Unklaren!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sitte und deren Projekte im Schiffbau, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte wie Kompetenz und Verlässlichkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Mitarbeiter angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Bauleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und Kundenkontakt wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!