Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch)
Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch)

Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch)

Oberhausen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch)

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Dein Karrierestart bei Sitte – Technik trifft Talent!

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mit einer breiten Branchenvielfalt zu arbeiten. Ob Offshore, Schiff- und Schaltanlagenbau, Industrie und Handwerk – Wir setzen uns leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen und reibungslose Abläufe ein.

Mit Kompetenz, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung als unseren Kernwerten, gestalten wir eine klimafreundliche Zukunft.

Mehr über uns erfährst Du unter .

Dein Job bei uns:

  • Begleitung spannender Projekte im Bereich Offshore-Windenergie
  • Aufbau neuer Windparks
  • Störungsbeseitigung, Wartung und Inbetriebnahme
  • Mit uns zusammen an Deiner Karriere arbeiten

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Facharbeiter-/Gesellenbrief im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung als Elektroniker Windenergie Offshore (Mensch)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Zeitweise Reisebereitschaft
  • Höhentauglichkeit, Seetauglichkeit, körperliche Fitness
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse
  • PKW und Führerschein wünschenswert

Deine Vorteile im Überblick:

  • Planungssicherheit: Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Durchgängige Beschäftigung in der Elektrotechnik: Auch außerhalb der Offshore-Saison
  • Durchgängige Bezahlung: 2 Wochen arbeiten, 2 Wochen frei
  • Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Zusätzlich zu Deinem Gehalt: Auftragsbezogene Offshore-Pauschalen von mindestens 1.000 € je Offshore Rotation
  • Perspektiven: Weiterbildung durch internen Qualifizierungskatalog und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen über Mitarbeiterangebote
  • Gesundheitsprämie: Bis zu 400 € im Jahr
  • Bei Montagetätigkeiten: Bezahlte Unterkünfte und Kilometergeld
  • Vermittlungsprämie: 1.000 € für jeden neuen Sitte-Mitarbeiter
  • Hochwertige Arbeitsausstattung: PSA und Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt

Noch Fragen? Unser Ansprechpartner steht Dir gerne zur Verfügung. Auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Werde auch Du ein Teil von Sitte! #TECHNIKTRIFFTTALENT

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien, wie Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnische Herkunft oder sexuelle Identität.*

Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG
Niederlassung Oberhausen

Herr Florian Grundmann
Niederlassungsleiter

Tel.: 0208 620238-00
Fax: 0208 620238-09

Essener Straße 99 / Gebäude A
46047 Oberhausen
(Routenplaner)

Abteilungen: Offshore

#J-18808-Ljbffr

Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch) Arbeitgeber: Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG

Als familiengeführtes Unternehmen bietet Sitte nicht nur ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen, die über dem Tarif liegen. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die auf Verlässlichkeit und Eigenverantwortung basiert, sowie von der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Offshore-Windenergie mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem starken Teamgeist ist Sitte der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG HR Team

Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch)
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG
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  • Elektroniker / Elektriker für Offshore-Einsätze (Mensch)

    Oberhausen
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG

    50 - 100
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