Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d)
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Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d)

Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Verbrennungsanlagen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technik und entwickle deine Karriere mit Prokura weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Verfahrenstechnik Studium mit Schwerpunkt Feuerungstechnik und Erfahrung in der Branche haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Portal – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit unser Unternehmen als Prokurist/in maßgeblich mitzugestalten.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Projektplanung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung
  • Planung und Auslegung von Verbrennungsanlagen von der Konzeptentwicklung bis zur Montageplanung
  • Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
  • Beratung der Konstruktion bei verfahrenstechnischen Problemen
  • Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse
  • Unterstützung von Vertrieb und Serviceabteilung

Darüber hinaus bieten wir:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Prokura mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Geschäftsleitung
  • Ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Verfahrenstechnik Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Feuerungstechnik, alternativ Kraftwerkstechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Feuerungstechnik und Verbrennungsanlagen, idealerweise mit Praxisbezug
  • Starkes Interesse an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Starkes Interesse am Bereich Sonderverbrennungsanlagen inklusive Markt- und Kundenumfeld
  • Kommunikationsstärke
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Ing. Ruppmann Verbrennungsanlagen GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich zur Geschäftsleitung weiterzuentwickeln. In einem motivierten Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, innovative Projekte zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in der Feuerungstechnik weiter auszubauen. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und technische Exzellenz legt.
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Kontaktperson:

Dipl.-Ing. Ruppmann Verbrennungsanlagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Verbrennungsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und technischen Abstimmung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Gespräch mit dem Team als auch mit Kunden und Lieferanten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Entwicklungsingenieur Verbrennungsanlagen (m/w/d)

Projektmanagement
Verfahrenstechnik
Feuerungstechnik
Technische Abstimmung
Angebotserstellung
Optimierung technischer Prozesse
Kommunikationsstärke
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse in Sonderverbrennungsanlagen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und Feuerungstechnik sowie deine Berufserfahrung im Bereich Verbrennungsanlagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auch auf dein Interesse an Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Ing. Ruppmann Verbrennungsanlagen GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Verbrennungsanlagen vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Auslegung solcher Systeme zu sprechen und wie du technische Probleme gelöst hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -abwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und Lieferanten kommuniziert hast.

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung

Betone dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Feuerungstechnik und wie du dich in diesem Bereich fortlaufend informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl technische als auch nicht-technische Gespräche umfassen.

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