Vertriebsprofi (m/w/d) – Neubau-Immobilien & Kapitalanlagen in Augsburg

Vertriebsprofi (m/w/d) – Neubau-Immobilien & Kapitalanlagen in Augsburg

Augsburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe Neubau-Eigentumswohnungen an Kapitalanleger und Eigennutzer mit überzeugenden Argumenten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Immobilienvertrieb mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Steige schnell auf und wachse mit uns in einer spannenden Branche.
  • Warum dieser Job: Nutze warme Leads und entwickle deine Karriere in einem aufstrebenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisbare Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir bauen einen eigenen Neubauvertrieb auf und suchen drei Vertriebsprofis, die mit Zahlen umgehen können.

Dein Job – das verkaufst du:

  • Neubau-Eigentumswohnungen (KfW 40 mit QNG) an Kapitalanleger und Eigennutzer – mit Argumenten, die rechnen: 3,5 % Grunderwerbsteuer in Bayern, doppelter AfA-Hebel, KfW-Kredit bis 150.000 € je Wohnung, echtes WEG-Eigentum ohne Betreiberrisiko.

Aktive Projektpipeline u. a. in Augsburg, Gersthofen, Friedberg, Windach, Prittriching und Untermeitingen. Aktuell ca. 100 Einheiten.

Das bekommst du:

  • Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Realistisch im ersten Jahr: 80.000–110.000 €. Unsere besten Verkäufer werden mehr verdienen.
  • Wechsel ohne Einkommensloch: abschmelzende Provisionsgarantie in den ersten Monaten.
  • Warme Leads statt Kaltakquise: Webinar-Anmeldungen, Portalanfragen, 14.900+ Bestandskontakte. Dein Kalender füllt sich nicht aus deinem Bekanntenkreis.
  • Unbefristete Festanstellung: kein Strukturvertrieb, keine Scheinselbständigkeit, kein Rekrutierungsdruck.
  • Klare Projekt- und Leadzuteilung: kein internes Kannibalisieren.
  • 4 Wochen Investment-Bootcamp (AfA, KfW, Finanzierung). Du musst kein Immobilienprofi sein, um anzufangen, verkaufen können musst du.
  • Mobilitätspauschale, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung.
  • Aufstieg: Senior → Vertriebsleitung. Wir bauen das Team gerade auf, wer früh kommt, wächst mit.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 2–3 Jahre Abschlussvertrieb mit eigener Verantwortung (Immobilien, Finanzdienstleistung, Baufinanzierung, Photovoltaik, Versicherung oder Premium-Automobil).
  • Belegbare Erfolge: Du kannst uns deine Zahlen nennen.
  • Zahlenaffinität: Nach dem Bootcamp führst du eine Beispielrechnung sicher. Das trainieren wir, und das prüfen wir.
  • Vollgas mit sauberem Stil: Wir verkaufen an Menschen, die uns weiterempfehlen sollen.
  • Führerschein Klasse B.

Das machst du bei uns nicht:

  • Kaltakquise im Bekanntenkreis.
  • Bestands-Farming.
  • Anschreiben schreiben.

Vertriebsprofi (m/w/d) – Neubau-Immobilien & Kapitalanlagen in Augsburg Arbeitgeber: Dipl. Ing. W. Layer GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation bieten wir dir als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Schwabmünchen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hervorragenden Betriebsklima. Wir fördern deine individuelle Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie ein Rundumpaket für deine Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

Dipl. Ing. W. Layer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsprofi (m/w/d) – Neubau-Immobilien & Kapitalanlagen in Augsburg erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dipl. Ing. W. Layer GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Dipl. Ing. W. Layer GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Dipl. Ing. W. Layer GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (m/w/d) – Neubau-Immobilien & Kapitalanlagen in Augsburg mit Bravour zu bestehen

Zahlenaffinität
Abschlussvertrieb
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsprofi (m/w/d) – Neubau-Immobilien & Kapitalanlagen bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.