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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie strategische Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprämie und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Zur Verstärkung suchen wir aktuell einen Immobilieneinkäufer (m/w/d) für unseren Standort Augsburg.
- Immobilienakquise mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Individuelle und professionelle Beratung und Betreuung von Eigentümern
- Strategische Positionierung unserer Dienstleistungen zur Auftragsgewinnung
- Führung und Koordination des Teams von Verkaufsberatern und Vertriebsassistenz
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen zur fundierten Preisermittlung
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines nachhaltigen Empfehlungs- und Kontaktnetzwerks
Was du mitbringen solltest – und was gut zu uns passt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Immobilienakquise oder -vertrieb von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise Erfahrung mit Immobilienmanagement-Software oder CRM-Systemen
- Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und strategisch zu handeln
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – deine Karriere ist bei LAYER also in den besten Händen. Als familiengeführtes Unternehmen legt LAYER großen Wert auf ein familiäres Umfeld. Uns verbindet mehr als nur die tägliche Arbeit: Wir verfolgen die gleichen Ziele, setzen uns füreinander ein, ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig mit unserem Know-how und verstehen uns auch nach Feierabend wunderbar. Hier findet jeder Mitarbeiter seinen Platz und wird Teil eines großartigen Teams.
Optimale Einarbeitung: Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wirst du umfangreich in unser Unternehmen und in deinen Fachbereich eingeführt. Direkte Ansprechpartner beantworten all deine Fragen, bis du dich bei uns wie zu Hause fühlst.
Immobilieneinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl. Ing. W. Layer GmbH
Kontaktperson:
Dipl. Ing. W. Layer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilieneinkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Immobilienakquise und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Immobilienbranche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Immobilieneinkäufer abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilieneinkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Immobilieneinkäufer für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl. Ing. W. Layer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienakquise und Teamführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Förderung legt, solltest du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
