Demand Planner / Absatz- und Bedarfsplaner (m/w/d)

Demand Planner / Absatz- und Bedarfsplaner (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Bedarfsplanung und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Agrar- und Ernährungsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Tolle Arbeitsatmosphäre, Bikeleasing, Firmenfitness und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und trage zur Verbesserung des Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem erfolgreichen Unternehmen der Agrar- und Ernährungsbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir mit der Besetzung der nachfolgenden anspruchsvollen Position betraut:

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für kurz- und mittelfristige Bedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Erstellung und Berechnung von Verkaufsprognosen als Grundlage für Produktion und Rohwarenbeschaffung
  • Monatliche Pflege der langfristigen Bedarfsplanung in Abstimmung mit Erzeugern und Sales
  • Analyse von Marktentwicklungen sowie Bewertung von Chancen und Risiken
  • Sicherstellung der strategischen Ausrichtung aller Abteilungen durch fundierte Auswertungen
  • Tägliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z.B. Beschaffung, Produktion, Sales)
  • Steuerung und Koordination von Maßnahmen bei Problemen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, insbesondere Pflege der Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Tools und Kommunikationswegen
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen im Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedarfs- oder Produktionsplanung, im Einkauf oder im Controlling – idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
  • Analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Koordinations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit, insbesondere in zeitkritischen und herausfordernden Situationen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits:

  • Tolle Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien
  • Betriebsfeiern
  • Bikeleasing und Firmenfitnessprogramm
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kilometergelderstattung, Mitarbeiterrabatte

Demand Planner / Absatz- und Bedarfsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling

Unser Unternehmen im Oldenburger Münsterland bietet Ihnen als Sachbearbeiter in der Rechnungsabteilung eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem internationalen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, freundlichen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie Zuschüsse zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft und die Möglichkeit zur Nutzung eines Business Bikes. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Kommunikation, Teamfähigkeit und Flexibilität legt.

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Kontaktdaten:

Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demand Planner / Absatz- und Bedarfsplaner (m/w/d) erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner / Absatz- und Bedarfsplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedarfsplanung
Verkaufsprognosen
Marktanalyse
Risikobewertung
MS Office-Kenntnisse
MS Excel
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.