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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Etablierte Steuerberatungsgesellschaft im Landkreis Vechta mit ganzheitlicher Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz im Landkreis Vechta. Der Schwerpunkt der Gesellschaft liegt in der ganzheitlichen Beratung ihrer Mandantschaft.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einer zugewiesenen Mandantschaft
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Anspeicherung für die Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Themen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne mit Weiterbildungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Diskrete und äußerst verlässliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS‑Office
- DATEV‑Kenntnisse sind wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen Online‑Bewerbungstool hinterlegen.
Experte Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool für eine einfache und schnelle Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Nutze unser Online-Tool: Bewirb dich am besten über unser einfaches Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steuerberatungsgesellschaft und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie du zur ganzheitlichen Beratung der Mandantschaft beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.