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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und technische Beratung für Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit festem Ansprechpartner und Förderung von Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem traditionsreichen Unternehmen aus dem Bereich Steuerungs- und Schaltanlagenbau, Automatisierungstechnik sowie Energieanlagenbau mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir im Rahmen des weiteren Wachstums mit der Besetzung dieser anspruchsvollen Position betraut.
Ihre Aufgaben
- Programmierung von komplexen SPS-Steuerungen (Siemens TIA-Portal)
- Erstellen von Bedienoberflächen (Siemens TIA-Portal)
- Testen von Steuerungsprogrammen
- Softwareoptimierung und -wartung im Hause / Fernwartung
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort
- Technische Beratung der Kunden
- Erstellung von Dokumentationen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- Alternativ Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung
- Einschlägige Erfahrungen in der SPS-Programmierung (Siemens)
- Erfahrungen in der Antriebstechnik wünschenswert
- Bedingte Reisebereitschaft
- Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Innovationen und stetiger Weiterentwicklung
Ihre Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzversicherung zur Altersvorsorge
- Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
Ihre Bewerbung
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Elektrotechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Antriebstechnik hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Dokumentation nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Dokumentationen zu erwähnen! Zeige uns, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch in der Lage bist, klare und verständliche Dokumentationen zu erstellen. Das ist für uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Steuerungen, insbesondere das Siemens TIA-Portal, genau anschauen. Zeige dein Wissen über die Programmierung und die Erstellung von Bedienoberflächen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Elektrotechnik gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwareoptimierung und -wartung. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an Innovationen hat. Bereite einige Ideen oder Trends in der Automatisierungstechnik vor, die du spannend findest. Diskutiere, wie diese Technologien die Branche verändern könnten und wie du dazu beitragen könntest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen fördert, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.