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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere spannende IT-Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches IT-Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Büro- und Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem IT-Bereich. Im Rahmen des weiteren Wachstums besetzen wir für dieses attraktive Unternehmen die Position des IT-Projektmanagers.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination interner IT-Projekte
- Weiterentwicklung interner und externer Lizenzplattformen
- Qualitätssicherung sowie Koordination externer Entwicklungspartner
- Erstellung von Demos, Leitfäden und Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Übersetzen von Nutzerbedürfnissen in Anforderungen und Aufbau einer Roadmap
- Betreuung und Ausbau der internen IT-Infrastruktur (Hard- und Software)
- Dokumentation, Inventarisierung und Optimierung bestehender Systeme
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
- Technisches Verständnis für Software, IT-Infrastruktur und Schnittstellen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren und in umsetzbare Projekte zu überführen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was können Sie erwarten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Moderne Büro- und Arbeitsumgebung
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des IT-Projektmanagers passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Nutze unser Online-Tool!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. Es ist einfach und schnell! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
