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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie Erstellung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliches Sportangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Vertrieb.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Im Rahmen des weiteren Wachstums besetzen wir für dieses attraktive Unternehmen die Position des
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Bestands-und Neukunden
- Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Verhandlung von Preisen
- Logistik- und Auftragsabwicklung
- Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Mengen- und Umsatzvolumina
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Einkauf
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweisemit Weiterbildung
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb der Lebensmittelindustrie
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
Was können Sie erwarten:
- Leistungsgerechte Vergütung und Anerkennung deiner Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfassende Einarbeitung
- Betriebliches Sportangebot für Mitarbeiter
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
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Junior Vertriebler Food (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebler Food (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Junior Vertriebler Food interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebler Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Vertriebler im Food-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Lebensmittelindustrie hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du zum Erfolg deiner bisherigen Arbeitgeber beigetragen hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Marktposition in der Lebensmittelindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder Angebote erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur darauf wartest, dass dir Informationen gegeben werden.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig ist es wichtig, auch deine Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln zu unterstreichen. Finde die Balance zwischen beiden Aspekten in deinen Antworten.
