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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen und Reparaturen von Landmaschinen, technische Unterstützung und Schulung der Kunden.
- Arbeitgeber: International agierendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und reise international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Land- oder Baumaschinentechnik und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zu sofort einen engagierten und reisefreudigen
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen unserer Landmaschinen vor Ort beim Kunden
- Technische Unterstützung unserer Kunden im In- und Ausland
- Fehlerdiagnose und -behebung an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
- Schulung von Kunden in der Anwendung und Bedienung der Maschinen
- Unterstützung bei Messen und Vorführungen
- Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Serviceabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Land- oder Baumaschinentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, idealerweise im Bereich Landtechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich ISOBUS-Technologie und Elektronik
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Internationale Reisebereitschaft (gelegentlich auch kurzfristig)
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch T oder CE
Deine Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen
- Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien und EntscheidungswegeAttraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bike Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@l-bergmann.de. Für Fragen steht dir Herr Jörg Kammacher gern zur Verfügung – Telefon: +49 (0) 4444-2008-15.
#J-18808-Ljbffr
Kundendienstmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Land- oder Baumaschinentechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auskennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens zu recherchieren. Verstehe die Landmaschinen, die sie anbieten, und sei bereit, über deren Funktionen und Vorteile zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du Fehlerdiagnosen durchführst oder welche Erfahrungen du mit ISOBUS-Technologie hast. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und reisebereit warst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich über Kundenorientierung
In der Rolle als Kundendienstmonteur ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
