Landschaftspfleger (m/w/d)

Landschaftspfleger (m/w/d)

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Aufgaben im Naturschutz und Landschaftspflege eigenständig umsetzen.
  • Arbeitgeber: Landkreis Cloppenburg mit einem engagierten Team für Umwelt- und Naturschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Naturschutz und erlebe abwechslungsreiche Projekte in der Natur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Landschaftsökologie oder vergleichbar, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Fachaufgaben der Unteren Naturschutzbehörde im Bereich der Eingriffsregelungen im Außenbereich einschließlich der speziellen artenschutzrechtlichen Prüfung (saP) insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Gewerbe, Strom- und Leitungstrassen.
  • Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten, Pflege- und Entwicklungsplänen im Zusammenhang mit der Ausweisung, Löschung, Überwachung und Betreuung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten (ausgenommen Natura 2000 Gebiete).
  • Betreuung der kreiseigenen Naturschutzflächen sowie der geschützten Landschaftsbestandteile und der geschützten Biotope in diesen Gebieten.
  • Wahrnehmung von Außendiensttätigkeit (auch in unwegsamem Gelände).
  • Mitarbeit in Projekten der Naturschutzbehörde.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, -planung oder -entwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erfahrungen und Kenntnisse im GIS-Bereich wünschenswert.
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1).
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen.
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird vorausgesetzt.

Deine Benefits:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeit-vertretung - voraussichtlich bis zum.
  • Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden.
  • Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
  • Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB).
  • Gleitende Arbeitszeit.
  • Möglichkeit des anteiligen Homeoffice.
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahr-radleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.).

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern den Leiter des Umweltamtes, Herrn Thole, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-358. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.

Landschaftspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling

Der Landkreis Cloppenburg bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Naturschutz, die durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsmanagement, einschließlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hauseigenen Kantine, ist der Landkreis ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die sich für den Schutz unserer Natur engagieren möchten.
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Kontaktperson:

Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landschaftspfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen schnell zur Hand hast.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Naturschutz. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftspfleger (m/w/d)

Fachkenntnisse in Landschaftsökologie
Kenntnisse in Eingriffsregelungen
Erfahrung in der speziellen artenschutzrechtlichen Prüfung (saP)
Erarbeitung von Pflege- und Entwicklungsplänen
Betreuung von Naturschutzflächen
Kenntnisse im GIS-Bereich
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
Selbständiges Arbeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freundliches und sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Landschaftspfleger interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du im GIS-Bereich gearbeitet hast oder gute EDV-Kenntnisse besitzt, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest

Informiere dich über die Naturschutzbehörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Aufgaben und Projekte der Unteren Naturschutzbehörde informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Landschaftspfleger.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Landschaftsökologie und im Umgang mit GIS belegen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Außendiensttätigkeiten und Mitarbeit in Projekten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg der Behörde beizutragen.

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