Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und die Beschaffung tierischer Produkte mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Agrar- und Lebensmittelbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Agrar- oder Lebensmittelbereich und Erfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständiges Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Aufgrund einer Neuausrichtung wird der Bereich Produktvertrieb und Rohwarenbeschaffung neu gestaltet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben. Das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen ist hier ausdrücklich gewünscht. Ihre Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Beschaffung und den Verkauf tierischer Produkte
- Ansprechpartner für Kunden aus der Fleisch- und Landwirtschaft sowie aus der Futter- und Düngemittelindustrie
- Leitung der zugehörigen administrativen Betreuung und Qualitätsüberwachung
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik
- Gestaltung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen im Vertrieb
- Personalverantwortung für ca. 5-10 Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrar, Lebensmittel oder angrenzende Fachgebiete
- Erfahrung im Bereich Einkauf, Verkauf und/oder Handel, idealerweise im Umfeld der fleischverarbeitenden Industrie und/oder des Futtermittelhandels
- Führungserfahrung, gerne in einem produzierenden Unternehmen
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Spaß am Umgang mit Menschen und dem Handel
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Erste internationale Erfahrungen im Handel wünschenswert
- Affinität zu Digitalisierungs- und Change-Prozessen
Ihre Benefits:
- Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit angemessener und leistungsgerechter Vergütung
- Gute Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen
- Persönliche Entwicklung durch bezahlte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fitness- und Gesundheitsprogrammen, E-Bike-Leasing, etc.
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
Leiter Handel (m/w/d) Produktvertrieb und Rohwarenbeschaffung Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Handel (m/w/d) Produktvertrieb und Rohwarenbeschaffung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Neuausrichtung des Unternehmens passen könnten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Handel (m/w/d) Produktvertrieb und Rohwarenbeschaffung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Agrar- und Lebensmittelbranche sollte deutlich werden!
Nutze unser Online-Tool!:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einreichst. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen im Einkauf, Verkauf oder Handel verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich der fleischverarbeitenden Industrie.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du Personalverantwortung für 5-10 Mitarbeiter übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Sei offen für Digitalisierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich mit Digitalisierungs- und Change-Prozessen auskennt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du diese Prozesse im Vertrieb gestalten würdest. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.
