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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue das Zeitwirtschaftssystem.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche im Oldenburger Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Produktionsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir mit der Besetzung der nachfolgenden Position betraut:
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige ErstellungderLohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Erfassung der Arbeits- und Fehlzeiten
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Themen
- Allgemeine Personalbetreuung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann
- Praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Umgang gängiger Abrechnungssysteme
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Anwenderkenntnisse in Zeiterfassungssoftware und MS Navision
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Freiheiten und großem Gestaltungsspielraum
- Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Produktionsunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen
- u.v.m.
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.personal-om.de
#J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Kontaktperson:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, warum du dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungstool des Unternehmens, um deine vollständigen Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit MS Navision oder Zeiterfassungssoftware hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Themen sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Gestaltungsspielraum, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
