Softwareentwickler / .NET-Anwendungsentwickler Industrie (m/w/d)
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Lohne Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Visualisierungssysteme in .NET und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem starken Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinensteuerung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in .NET-Entwicklung mit VB.NET oder C#.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Wartung von komplexen Visualisierungssystemen in .NET mit VB.NET und C# zur Steuerung von Maschinen und Anlagen
  • Erstellen an Anpassen von SPS-Programmen
  • Anpassung und Optimierung bestehender Anwendungen
  • Implementierung von Datenbankanbindungen
  • Durchführung Integrationstests
  • Dokumentation von Code und Architektur
  • Kundensupport per Fernwartung
  • Begleitung der Inbetriebnahmen vom Büro aus und vor Ort
  • Fehlersuche, Optimierung und Monitoring
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Entwicklung/ Programmierung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
  • Alternativ: Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektrotechnik mit entsprechender Kenntnis im Bereich der Softwareentwicklung
  • Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung mit VB.NET oder C#
  • Alternativ gute Kenntnisse einer anderen Hochsprache
  • Kenntnisse in Datenbanken
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Siemens S7-1500 und TIA-Portal

Ihre Benefits

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzversicherung zur Altersvorsorge
  • Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Ihre Bewerbung

Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.

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Softwareentwickler / .NET-Anwendungsentwickler Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie übertarifliche Bezahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und 30 Tage Urlaub fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten in der Industrie mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler / .NET-Anwendungsentwickler Industrie (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Zeige deine Projekte!

Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt den Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen zur .NET-Entwicklung vertraut und übe Coding-Challenges. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Interview auftreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungstool, das dir hilft, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du direkt im Rennen um deinen Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler / .NET-Anwendungsentwickler Industrie (m/w/d)

VB.NET
C#
Softwareentwicklung
Datenbankanbindungen
Integrationstests
Dokumentation von Code
Fehlersuche
Optimierung
Monitoring
Siemens S7-1500
TIA-Portal
Teamarbeit
Kundensupport

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit .NET, VB.NET und C# klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Nutze unser Online-Tool: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. Es ist super einfach und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir schnell auf deine Bewerbung reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit .NET, VB.NET oder C# hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Datenbankanbindungen. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du typische Szenarien durchspielst, die dir in der Vergangenheit begegnet sind.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Feedback von anderen angenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
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