Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Amtsvormundschaften und Pflegschaften, arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Unternehmen: Der Landkreis Cloppenburg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Jugendamt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften/Amtspflegschaft des Jugendamtes.
Deine Aufgaben:
- Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen (BGB, SGB VIII)
- Erledigung aller im Zusammenhang mit Vormundschaften und Pflegschaften erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen (Mündeln) sowie deren Familien und Betreuungspersonen im sozialen Umfeld
- Zusammenarbeit mit den Familiengerichten und Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren
- Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe, der Sozialhilfe sowie des Gesundheitswesens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (B.A.) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ Fach- oder Hochschulstudium mit einem Abschluss in Pädagogik (M.A.), Erziehungswissenschaften (B.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), als staatlich anerkannter Heilpädagoge (B.A.) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss sowie mindestens 12 Monate Berufserfahrung in der Jugendhilfe nach Abschluss des Studiums
- Flexible Verfügbarkeit sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag
- Vertrauenswürdige, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit mit fachlich versiertem Auftreten
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2
Deine Benefits:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
- Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Zulage in Höhe von 180,00 € monatlich sowie bis zu zwei Regenerationstage im Jahr für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD
- Erwerb einer Zusatzversicherung für den öffentlichen Dienst (VBL)
- Gleitende Arbeitszeit
- Anteilig Homeoffice möglich
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Hauseigene Kantine und Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtigen) Massageangeboten u.v.m.
Für Fragen und Auskünfte zu der Stelle sprich gern Herrn Uchtmann an. Du erreichst ihn telefonisch unter Tel.: 04471/15-213. Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren im Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen ist Frau Schnieders, die du unter Tel.: 04471/15-822 erreichst.
Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften/Amtspflegschaft des Jugendamtes Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Unser Unternehmen im Oldenburger Münsterland bietet Ihnen als Sachbearbeiter in der Rechnungsabteilung eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem internationalen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, freundlichen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie Zuschüsse zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft und die Möglichkeit zur Nutzung eines Business Bikes. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Kommunikation, Teamfähigkeit und Flexibilität legt.
Kontaktdaten:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften/Amtspflegschaft des Jugendamtes erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften/Amtspflegschaft des Jugendamtes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
