Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und betreue unsere Kunden aktiv.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Kunststoffbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und wachse mit uns in neuen Märkten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten, ein renommiertes Unternehmens aus der Kunststoffbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir mit der Besetzung der folgenden Position betraut:
Aufgaben
- Entwicklung und Strukturierung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Steigerung europaweiter Marktanteile
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender innerbetrieblicher Strukturen
- Aktive und stetige Betreuung der bestehenden Mandantschaft
- Akquise zur Erreichung neudefinierter Wachstums- und Vermarktungsziele
- Führung von Verhandlungs- und Jahresgesprächen
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
- Budgetplanung und monatliches Reporting sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Produktmanagement und Einführung neuer Produktsortimente
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des Vertriebsteams
- Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Marketingaktivitäten
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert; idealerweise in der Kunststoffbranche
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Souveränes Auftreten, Motivation, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zielorientierung
- Europaweite Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den angrenzenden Abteilungen
Ihre Bewerbung
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E‑Mail oder telefonisch kontaktieren.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling
Unser Mandant bietet als führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche im Oldenburger Münsterland nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Leute zu gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben! Es ist einfach und schnell. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
Nutze unser Online-Tool!:Am einfachsten ist es, wenn du dich über unser Online-Bewerbungstool bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Kunststoffbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinen Strategien dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Marktanteile gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Führung eines Vertriebsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für das kommende Jahr.
