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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und entwickle digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein globaler IT-Dienstleister mit Fokus auf agile Software-Entwicklung und Cloud-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software-Architektur und agiler Entwicklung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standort München, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 8.000 Experten weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant begleitet seine Kunden in die Zukunft der Digitalisierung und löst Herausforderungen in einer rasant wachsenden IT-Branche. Der weltweit aktive IT-Dienstleister erzielt dabei entscheidende Wettbewerbsvorteile für seine Kunden und gewinnt dadurch Vertrauen.
Die Unternehmensschwerpunkte liegen auf:
- agiler Software-Entwicklung und -Testing
- Cloud-Technologien
- Transformationsprojekten für Industrie 4.0 Lösungen
In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten.
Tech Lead / Architect - (w/m/d) München Arbeitgeber: Dipl.-Kfm. (univ.) Sascha Woellke Steuerberater
Kontaktperson:
Dipl.-Kfm. (univ.) Sascha Woellke Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead / Architect - (w/m/d) München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei unserem Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Software-Entwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Architektur-Design und agilen Methoden auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Industrie 4.0 Lösungen. Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead / Architect - (w/m/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre Kunden in der Digitalisierung unterstützen und welche Technologien sie nutzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der agilen Software-Entwicklung, Cloud-Technologien und Transformationsprojekten. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Tech Lead / Architect zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Profil gut zu den Erwartungen des Unternehmens passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Vision für die digitale Zukunft darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dipl.-Kfm. (univ.) Sascha Woellke Steuerberater vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da der Mandant in der Digitalisierung tätig ist, solltest du Beispiele für innovative Lösungen parat haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu agiler Software-Entwicklung, Cloud-Technologien und Industrie 4.0. Überlege dir konkrete Projekte, bei denen du diese Technologien angewendet hast, und sei bereit, deine Entscheidungen zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Tech Lead oder Architekt wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Digitalisierung sieht.
