Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ausliefern und Fahrzeuge sicher be- und entladen.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Reisekostenerstattung.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein der Klasse C1 oder C und Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Die dippel Personalmanagement GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Einzel- und Großhandel mit Sitz in 88662 Überlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) für Lkw bis 15 Tonnen. Bei entsprechender Qualifikation und Fahrerlaubnis ist auch der Einsatz auf Fahrzeugen bis 24 Tonnen möglich.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Auslieferung von Waren an Filialen im regionalen Umfeld
- Be- und Entladen des Fahrzeugs unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften
- Kontrolle der Lieferpapiere sowie Dokumentation der Touren
- Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten Auslieferung
- Pflege und tägliche Kontrolle des Fahrzeugs auf Verkehrssicherheit
- Unterstützung bei logistischen Abläufen im Lager bei Bedarf
Ihr Profil:
- Gültiger Führerschein der Klasse C1 oder C, idealerweise mit Fahrerkarte
- Berufskraftfahrerqualifikation (Module nach BKrFQG) von Vorteil
- Erfahrung im Führen von Lkw bis 15 Tonnen, gerne auch bis 24 Tonnen
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was können Sie von uns erwarten?
- Übertarifliche Bezahlung
- Großzügige Reisekostenerstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
- Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) in 88662 Überlingen Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH
Die dippel Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur übertarifliche Löhne und großzügige Sozialleistungen bietet, sondern auch ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima fördert. In der malerischen Region Lindau profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch ein erfahrenes Team und haben die Möglichkeit, sich in einem stabilen und unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterzuentwickeln. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Handwerksbetrieben im Bootsbau spannende Perspektiven und eine unkomplizierte Übernahme bei unseren Kunden.
Kontaktdaten:
Dippel Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) in 88662 Überlingen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dippel Personalmanagement GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dippel Personalmanagement GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dippel Personalmanagement GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) bis 15 t / optional bis 24 t – Groß- und Einzelhandel (m/w/d) in 88662 Überlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dippel Personalmanagement GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dippel Personalmanagement GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dippel Personalmanagement GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dippel Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dippel Personalmanagement GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
